|
퇴직연금 운용방안 마련이 시급하다. 퇴직연금시장에서 보험회사의 역할강회는 퇴직연금제도의 정착에 크게 기여할 수 있는 점에서 근로자별 기업별 특성을 고려한 특화된 운용전략이 보험회사 경영전략차원에서 제시되어야 할 것이다. 이
|
|
|
보험회사의 운명
Ⅳ. 금융투자회사 겸영 확대에 따른 이해상충문제
1. 문제의 제기
2. 외국의 사례
3. 통합법상의 이해상충 방지 관련 규정
4. 이해상충문제의 해결 방향
V. 자본시장 통합법 시행 시
|
|
|
보험서비스를 시장성에 의지하여 제공할 경우 비용상승 요인이 크다. 따라서 지역의 자원봉사나 비영리기관들의 참여를 유도하여 저가의 서비스가 제공될 수 있도록 할 필요가 있다. 사회적 위험은 모든 국민들이 언제든지 당면할 수 있는
|
|
|
보험회사의 운명
Ⅳ. 금융투자회사 겸영 확대에 따른 이해상충문제
1. 문제의 제기
2. 외국의 사례
3. 통합법상의 이해상충 방지 관련 규정
4. 이해상충문제의 해결 방향
Ⅴ. 자본시장통합법과 한미FTA
1. 문제제기
2. 쟁점
3. 결
|
|
|
운용산업의 성장전략”, 중앙대학교, 2005. 9
자산운용협회 조사팀, “국내-외 자산운용산업 동향 , 자산운용협회, 2006. 11
자산운용협회 조사팀, “미국 퇴직연금시장 관련 최근 이슈”, 자산운용협회, 2006. 9
재정경제부 조사팀, “자본시장과
|
|
 |
연금관리공단, 『국민연금통계연보 2001』, 2002
노동부, 『임금구조기본통계조사』, 2002
박홍민, 이경희, 『기업연금시장 활성화와 보험회사 대응전략』, 보험개발원, 2002.3.
방하남, 『한국기업의 퇴직금제도 연구』, 한국노동연구원, 1998. 6.
|
|
|
보험회사의 경영전략’, 보험개발원 보험연구소, 2000. 6
김규승, 박홍민, 장재일, " 생명보험 모집조직의 효율화 방안", 보험개발원, 1997년 3월.
김선호 (1997), ‘업무영역 확대가 은행의 안전성에 미치는 영향’, 금융연구 11권 1호, 107-125
김홍식,
|
|
|
연금의도입목적에 충실한 형태로 개편되어야 할 것이다.
본 논문에서는 우리나라의 퇴직연금 과세제도를 선진국인 미국, 일본의 퇴직연금과세제도과 비핀하여 보다 나은 세제유인효과방안을 연구했다. 구체적으로 퇴직연금의 기여, 운용,
|
|
|
경쟁력을 갖추어야 한다는 것을 깨닳을 수 있는 계기가 되었다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 고찰
1. 능력주의 인사제
(1) 능력주의 인사제의 확산
(2) 능력주의 인사제의 문제점
(3) 능력주의 제도를 정착하기 위한 방안
2. 종업원 채용방
|
|
|
회사들이 단기간을 유지하기가 힘든 상황이 발생할 가능성이 존재하기 때문이다. 결론적으로 각 보험사들은 고객 계층별 상품구매 특성 및 고객의 니드를 정확히 파악하여 자사 및 고객계층별로 차별화된 상품 및 판매채널 전략을 수립하여
|
|
 |
있다면 기술하여 주십시오.
"현재는 미래와 연결된다."
“4학년 1학기를 마치고 금융기관에 취업하는 것을 목표로 삼았습니다…”
대한생명 회사소개
대한생명 5대 경영원칙
대한생명 스마트 통합보험
대한생명 면접.
|
|
 |
연금보험에 대해 설명할 수 있는지?
22
흥국생명과 관련된 최근 이슈는 무엇인가요?
23
CS란 무엇인지?
24
생명보험사 자산운용이 나아가야할 방향은 무엇인가?
25
전 회사업무를 통해 배운 가장 큰 점은 무엇인가요
26
흥국생명의 경쟁력은 무엇
|
|
 |
회사라고 생각하며, 신한생명에 입사하기 위해 본인이 보유하고 있는 차별적 경쟁력에 대하여 기술하여 주십시오. (600자 이내)
신한생명은 고객중심의 가치를 실현하는 믿음이 있는 회사입니다…
5. 신한생명은 "따뜻한 보험"을 선포하
|
|
 |
있는 상황에서 이러한 외부환경 변화는 기업경쟁력을 더욱 약화시킬 것이라고 생각합니다. 저는 특히 경직된 임금체계는 근로자들의 고용 불안을 야기한다고 생각하고 생산성보다 연공요소 비중이 큰 임금체계 속에서 퇴직금 등의 증가는
|
|
 |
회사와 저의 비전은 반드시 일치가 될 것이라 믿고 있습니다. 교보생명은 1958년 창립 이래 50여 년 동안 생명보험 한길을 걸어오며 보험업계를 선도해왔습니다. 또한 고객중심, 정직과 성실, 도전과 창의라는 핵심가치의 바탕 위에 투명경영과
|
|
메뉴펼치기
