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노동자를 사용한 사용사업주에 대해서 처벌 조항을 두고 있는 바, 파견법 폐지에 따라 직업안정법상에 불법 노동자공급을 받은 자에 대한 처벌규정을 신설해야 한다.
Ⅵ. 결론 및 제언
비정규직의 차별 문제에 있어서 노동계에서는 차별폐지
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(Gonos, 1999 ; Cobble & Vosko, 2000).
또, 비정규 고용과 관련된 특정 제도(관행)를 자본/경영자가 도입하는 동기는 다면적이어서 1) 자본주의 시장관계의 불확실성과 불안정성에 대응하여 노동력의 탄력성을 확보하고자 하는 경우와 2) 임금을 절감하
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노동조합 가입률은 05.8월 4.6%로 04.8월의 5.2%보다 0.6%p 감소하고 있다(정규직은 04.8월 16.7%, 05.8월 15.9%).
04년도의 경우 03년에 비해 비정규직의 근로조건(임금, 사회보험 등)이 다소 개선되고 노조조직률도 상승하였으나 05년에는 소폭 감소하였는
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비정규노동자의 개념
○ 정규직․비정규직 개념은 법정화된 개념이 아니어서 그 범위에 대해 논란이 있으나 국제적으로는 근로계약기간을 정하여 사용하는 기간제 근로자, 단시간 근로자, 파견․일용근로자 정도를 비정규직으로 봄
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노동관계법상의 노동자성을 인정받지 못하고 있고 김씨와 같은 처지에 있는 사람이 화물운송산업 종사자의 97%에 이르고 있는 것이다.
Ⅶ. 결론 및 시사점
외환위기 이후 비정규근로가 급속하게 확대되어 심각한 사회적 문제로 되자 그에 대
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노동부에서 비정규직 직업능력개발 지원 강화를 위해 근로자수강지원금의 수혜대상자를 단시간근로자, 파견근로자, 1년 미만 계약직 근로자까지 확대하고 사업주가 비정규근로자 훈련 시 훈련비 외에 최저임금수준의 임금도 지원하는 등 비
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단시간 노동자에 대한 비례대우
비정규직 차별시정을 위한 기구의 실효성 강화
성별 직종분리의 개선
비정규직 사용의 사유제한과 파견 허용 직종의 확대 금지
계약준수제를 포함한 적극적 조치의 내용 확장
여성 비정규직의
저임금 및 빈
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노동조합 50
3) 노무관리 형태 53
4) 파업사례 55
5) 비정규직 현황 58
6) 임금체계 61
7) 교육훈련 70
3. B사 사례 73
1) 일반현황 73
2) 노동조합 73
3) 노무관리 형태 75
4) 파업사
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비정규노동자, 지역납부예외자 등 국민연금 사각지대 해소
연금보험료 상한선 폐지, 연금산정식 균등지수 강화
국민연금과 특수직역연금의 합리적 연계
국민연금기금운용위원회 민주화와 상설화
2) 합리적이고 객관적인 재정추계방안 마련
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비정규직 고용의 특성과 차별 실태」, 서강대학교 공공정책대학원 석사학위논문: pp84-91.
윤진호(2001), 『노동시장 구조변화와 노동조합의 조직현황』,전국민주노동조합총
연맹,「비정규노동자와 노동조합」.
전국민주노동조합총연맹(2007),『
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(사)한국비정규노동센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(사)한국비정규노동센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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마음으로 빚은 행복의 얼굴’
3. 가정형편
‘약은 몸을 낳게 하고, 고통은 나를 강하게 만든다.’
4. 인생관
‘ 오뚜기 처럼 다시 일어나 뛰자.’
5. 장학금 신청사유
현재는 아버지께서 비정규노동자로 일하셔서…
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노동과정과 근무실태를 분석틀에 의거하여 정리해 보았다. 이 작업은 한 사람의 조사대상과 사무실 방문을 통해 수집한 미시적인 정보로 해당 산업의 일면을 구체적으로 인식할 수 있었다는 점에서 매우 뜻 깊은 연구였다고 생각한다.
종합
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비정규직 노동자 문제 등 다양한 경제 문제에 대해 발표를 하며 의견을 피력할 수 있는 자신감을 얻게 되었습니다. 특히 취업인구의 50%가 넘는 비정규직 문제의 경우 그 제도적 마련이 시급하다고 생각합니다.
또한 전공에 대한 깊이 있는 접
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비정규직 노동자를 정규직으로 전환시키는 문제에 대해 찬반 토론
<개인 질문>
- 인생에서 가장 갈등했던 때는?
- 자신의 첫 인상이 어떻다고 생각하는가?
- 전공 질문
- 마지막으로 하고 싶은 이야기
4. ㈜LG화학 인재상 [목 차]
* ㈜LG
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노동법의 문제는 무엇인가?
국가 비상사태라면 다시 군 복무 할 마음이 있는가?
고가 입양에 대한 견해는?
박계동의원 성추행에 대한 견해는? 1. 자기소개 – 중요사항을 중심으로 간략하게 (2500바이트)
[사회에서 만나는 다양한 어려움
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