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노동의 유연화’, 내부노동시장의 외부화라는 산업 전체의 흐름은 기업과 같은 조직에서 마땅히 보호해줘야할 조직 내부의 노동력을 기업과 국가가 사회 차원에서 모두 방치하는 것으로 보인다. 이러한 문제들의 개선노력은 기업, 노동자,
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- 등록일 2008.01.21
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- 직종구분 기타
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시간이었고 늘 새로운 의문을 갖게 되는 시간이었습니다. 그 의문들은 직접 도서관이나 인터넷을 통해 해결해야 하는 스스로에 대한 과제였고 늘 새로운 분야를 익힌다는 것이 즐거웠습니다. 스스로 느낄 수 있을 만큼 매일이 달랐고 새로운
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- 등록일 2018.01.09
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- 직종구분 의료, 간호직
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비정규직 노동자 문제 등 다양한 경제 문제에 대해 발표를 하며 의견을 피력할 수 있는 자신감을 얻게 되었습니다. 특히 취업인구의 50%가 넘는 비정규직 문제의 경우 그 제도적 마련이 시급하다고 생각합니다.
또한 전공에 대한 깊이 있는 접
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- 등록일 2010.02.20
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- 직종구분 일반사무직
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비정규직 노동자를 정규직으로 전환시키는 문제에 대해 찬반 토론
<개인 질문>
- 인생에서 가장 갈등했던 때는?
- 자신의 첫 인상이 어떻다고 생각하는가?
- 전공 질문
- 마지막으로 하고 싶은 이야기
4. ㈜LG화학 인재상 [목 차]
* ㈜LG
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- 등록일 2013.07.30
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- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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추진형’ 인재와 ‘조직가치 창출형’ 인재는 각각 어떠한 특성을 갖는 인재인지 설명하여 주시고 공단 입사 후 이 두 가지 인재유형 중 본인이 지향하고자하는 인재유형과 그 이유에 대해서도 구체적으로 설명해 주십시오.
5. 1분 스피치
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