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협동조합의 이해
가. 협동조합이란?
나. 협동조합의 특징
2. 주제 선정 동기
가. 2012년 UN 지정 세계 협동조합의 해, 세계 경제 위기에 강하다는 유리한 환경
나. 일자리 창출로 고용 확대
다. 소득불평등을 축소시키고 경제민주주의를 확
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조합과 페미니즘
1. 노동계급 페미니즘의 등장과 성장
2. 경제 구조조정과 페미니즘의 제도화
Ⅳ. 민주주의와 페미니즘
1. 공/사 분리와 새로운 정치
1) ?삶의 정치?와 페미니즘 - 기든스
2) 공론장, 민주주의와 여성 - 하버
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고용 창출된 시기로 83~84년 12%가 넘었다가 줄어서 97년에는 6%도 떨어졌다. 1980년대와 1990년의 정부정책은 기업문화, 노동시장의 유연성, 자영업, 소기업의 창업을 고취시키고자 하는 시도로 특징 지워진다. 대부분의 새로운 일자리는 노조화가
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상관관계
6. 신노사문화 형성을 위한 노사관계의 개혁방안
1) 역할 중심의 노사관계 관리
2) 원칙이 있는 노사관계
3) 온정주의적 노사관계 지향
4) 협력적 노사관계 정립
5) 노조의 경영참가 확대
7. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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협동조합연구소
보건복지부, 2000, "2001년도 종합자활지원계획: 복지와 고용의 연계를 통한 저소득계층 자립기반 구축"
__________, 2001, "국민기초생활보장제도 시행 1주년 보도자료"
__________, 2002, [2002년도 국민기초생활보장 자활사업 안내]
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