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성의 산업별 격차와 그 원인을 검토하였다. 그 결과, 산업별로 어느 정도 차이는 보였으나, 생산성이나 안정성 지표만큼 그 차이가 뚜렷하지 않았다. 기업경상이익률의 변동의 원인을 보기 위해 기업의 채산성과 비용구조를 나타내는 변수를
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결과로 본 문제점
3. 비정규직 근로자의 문제점을 둘러싼 해결 방안
1) 고용경직성의 완화
2) 합리화된 근로조건 결정 기준 마련
3) 비정규직 근로자들의 노조 조직 및 근로자들 간에 연대 강화
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고문헌
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무역의 사례 이해
-고등 : 그린라운드의 현실이해, 교토의정서의 선후진국별 대처 방법과 산업별 문제점과 우리나라의 대처 방안 1. 환경교육의 목표와 내용에 대한 선행 연구
2. 새로운 학교 환경교육 목표와 내용 체계 제시와 수정
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성의 완화
(2) 합리화된 근로조건 결정기준 마련
(3) 비정규직 근로자들의 노조 조직 및 근로자들 간에 연대 강화
① 비정규직근로자들의 노조조직 강화
② 정규직근로자와 비정규직근로자들 간에 협력 강화
Ⅱ. 현
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격차가 벌어지고 있으며 중앙 집중적 임금협상은 협상을 개별 기업의 수준으로 분산하고자 하는 자본의 공세에 의해 그리고 계급구조의 다양화에 의해 현저히 위축되고 협상의 권한도 분산되고 있다.
완전고용은 스웨덴 모델을 바람직한 것
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