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정부의 인사교류
4. 인력개발
IV. 인사관리의 새로운 기법
1. 근무성적평정제도
2. 다면평가제도
3. 교육훈련
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정부와 대학 상호간의 컨센서스를
형성하고 심화하는 과정을 거쳐 정책과 비전에 대한 신뢰를 고도화해 나가는것이 무엇보다도중요하다. 대학의 발전과 더 좋은 시스템을 구축해 나가기 위해서 공정하고 신뢰할만한 평가 제도를 갖추는 것
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제도의 개선”, 농업기반공사 농어촌과 환경 12월호, 2002.
변병설, “신도시의 지속가능한 토지이용 지표설정 및 평가”, 대한국토도시계획학회지35(1): 69-83, 2000.
이천용 외4인, “임지전용에 필요한 산림환경인자와 기준설정”, 산림과학논문
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정부기능의 재구조화
3. 책임집행기관제도 도입을 통한 행정관리체제의 개편
4. 의무경쟁입찰제도를 통한 경쟁원리의 도입
5. 시민헌장제도를 통한 공공서비스 품질관리
6. 지방감사원의 지방정부 실적평가제도
7. PFI : 민간
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평가”, 2007년 상반기 제22호.
ㆍ임종률, 「노동법」, 2008.
ㆍ정식, 한경대학교 전자정부대학원, “노동위원회 기능의 활성화를 위한 법제개선방안 연구”, 2007.
ㆍ정인섭, 서울대학교 노동법 연구회, “노동분쟁의 특수성과 노동법원의 전문성
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