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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 교육정책과 교육개혁
1. 교육정책의 실패
1) 교육과정 편성 및 운영 독점
2) 학교붕괴 현상 촉진
3) 생활력 있는 교육 실종
2. 교육관료 개혁 필요
Ⅲ. 교장의 의무
Ⅳ. 교장선출보직제의 필요성
1. 가부장적 권위주의
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선출보직제의 실시와 함께 근본적으로 변화되어야 한다. 지금까지 교육 경험이 없는 일반직 중심으로 이루어졌던 교육행정직 임용 제도의 문제점을 극복하기 위한 것이 바로 교육 전문 행정직 제도이다.
교육 전문 행정직 제도란 대학에서
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선출방식에 대한 논의를 진행해야 한다. 또 가능한 논의는 활성화 하되 가급적 그 장단점을 취하여 결정을 내리는 것도 각 학교에 맡겨줄 필요가 있다. 특히 교장자격증제를 철폐하지 않고, 교장임용방식의 변화로 공약을 변종하고 희석시키
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교장선출보직제는 학교자치 시스템과 함께 교사를 중앙집권적 행정 말단의 수동적인 집행자가 아닌, 교육의 전문성과 자율성을 가지고 교육정책을 수립할 수 있는 적극적인 교육주체로의 전환을 가능하게 할 것이다. 경직된 수직구조가 수
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다. 대략 그런 맥락에서 교장선출방식은 다음과 같이 제시될 수 있다.
1. 학교별 교장선출 방안
교원인사위원회가 교장 선출과 관련된 원칙을 세우고 실무를 주관한다.
제출서류는 종합인사기록카드, 자기평가서 및 학교경영 소견서로 한다.
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선출보직제
1) 선출보직제의 대두배경
2) 선출보직제의 임용 절차 및 임기
3) 선출보직제의 문제점
제2절 외국의 교장 임용제도
가. 미국의 교장 임용제도
1) 자격 기준
2) 임용 절차
나. 독일의 교장 임용제도
1) 자격 기준
2) 임용 절차
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선출법, 최저가와 최고가를 대비하는 방식등 여러 가지가 있다. 우리나라에서는 과거 선입선출법, 대비방식, 가중평균법을 거쳐, 현재는 다소 복잡하지만 기본적으로 선입선출법을 채택 대법원의 이 시행령규정의 위헌 여부에 대한 판단 : 기
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선출 3인제외)에 대하여 국회가 행정적 감독책임이 있는가는 대단히 회의적이다. 따라서 이 판례의 논지에 의해서도 중앙선거관리위원회의 위원 6인에 대한 인사청문실시는 대통령 및 대법원장의 인사권을 제약하는 결과를 초래하면서도 그
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에 대한 틀을 바꾸어서 미국의 콘도미니엄이나, 주택조합(cooperatives)처럼 소유자 & 입주자에게 주주나 조합원으로 참여하게 하고 주주들에게서 직접 선출된 이사회에서 모든 운영을 맡고 계약에 의한 위탁관리회사에서 관리업무를 맡는 형식
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선출하여 기관을 구성하고 이들로 하여금 자기지역의 공공사무를 주민들의 의사와 책임하에 처리하도록 하는 지방자치제도는 주민들의 수준에 그 성패가 달려 있다. 훌륭하고 유능한 대표를 선출하여 자기지역의 발전을 앞당길 수도 있고,
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선출해 주십시오. 제가 여러분의 뜻에 따라 학생회장에 당선되면 우리 양정의 자랑인 ‘월계축제’를 효율적이고 성대하게 개최하겠습니다. 학생회 간부들과 특정인들만이 참여하는 축제가 아이라 양정인 모두가 참가하는 열린축제를 파리
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선출하자는 말을 꺼냈고, 사람들의 심리가 그렇듯 먼저 말한 저를 조장으로 선출했습니다. 원래 주도하는 것을 좋아하는 성격이기에 바로 조장을 맡았습니다. 그리고 다 같이 프로젝트의 본질을 파악하고,
4. 자신이 팀의 일원으로서 중요한
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과대표로 선출되어 50명의 동기와 함께 해야 할 일을 분담하고 좋은 아이디어를 수집해서 과 주점행사를 성공적으로 마친 경험이 있습니다. 3학년에는 새내기 배움터라는 행사의 리더로 활동하며 한달동안 행사준비를 통해 미리 준비한 게임
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연합회 부동연장으로 선출되어 학교 총회, 환경의 행사 등을 계획 진행하는 학생회 활동과 각 동아리들이 학교에 바라는 의견 등을 학교 측에 전달하는 등 교과 외의 학교자치 활동을 열심히 했습니다.
한편 저는 고등학교 2학년 때부터 일본
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덕분에 새학년 첫학기에서 만장일치로 과대표에 선출되기도 했습니다.
단점은 쿨한 경향이 좀 지나칠 때가 있다는 점인데, 이런 면은 때에 따라서 진지하지 못하게 비칠 수도 있기 때문에 조심할 필요가 있다고 생각하고 고쳐나가는 중입니
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