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관리(MBO)에 관한 소고 1) 목표관리(MBO)의 개념과 의미 2) 목표관리(MBO)의 목적 3) 구성요소: 목표설정, 참여, 환류 4) MBO의 효과 2. 목표관리(MBO성과관리의 도구를 적용하여 활용하고 있는지 설명 1) 기관의 MBO 적용 (1) 기관?관리자의 방
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관리 분석: 행정자치부,공무원들의 인식을 중심으로 , 한국행정연구 16 -공병천(2005), 상위평가에 대한 비판적 논고: 중앙행정기관 평가를 중심으로 , 한국행정연구 14(1) -김성철 박기묵 전성훈, “우리나라 중앙관서의 재정사업 성과관리제도
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제도화하고 성과관리 전략과 경험을 기관 간, 그리고 기관 내 구성원들 간에 공유하도록 해야 한다. Ⅲ. 결 론- 나의 제언 개별부처가 생산하고 있는 성과정보의 활용도를 높이기 위해 개별부처의 성과정보 활용 정도를 조사하고, 우수기관에
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성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해 보았다. 최근 우리나라 정부는 정부 조직의 성과 뿐 아니라 구성원의 역량 향상을 위한성과관리를 추진하고 있다. 이는 능력과 성과에 따라 대우하는 체계적인
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제도에 대한 운영평가연구: 자체평가의 운영방향을 중심으로」, 《정책분석평가학회보》 제19권 제3호, 한국정책분석평가학회, 2008. 류영아, 「주요국 정부업무평가 제도의 비교와 시사점」, 《NARS 현안분석》 vol.19, 국회입법조사처 2018, 이광
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  • 등록일 2023.03.09
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논문 820건

관리제도 2. 예비타당성 조사제도의 시행 Ⅱ 본론(대규모 투자사업 관리체계의 혁신) 1. 총사업비 관리제도의 업그레이드 2. 예비타당성조사 제도의 발전 3. 예비타당성조사제도 회피를 방지하기 위한 대책 4. 타당성 재검
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  • 발행일 2009.06.16
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조사를 중심으로 명지대 / 명지대학원 임춘환(2007a) 현대재무행정이론 한국행정학회 재무행정연구회 / 대영문화사 ◆ 목 차 ◆ Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 거시예산: 점증주의이론의 상승과 몰락 2. 의회의 미시예산에서 거시예산으로
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  • 발행일 2009.06.14
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관리론 2. 저성과자 관리제도 1) 제도의 개념 2) 저성과자 발생의 원인 3) 저성과자가 조직에 미치는 영향 4) 저성과자 관리의 필요성 Ⅲ. 사례분석 - 서울시현장시정지원단제도·······································
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  • 발행일 2016.12.03
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관리 자체가 전문성을 확보하도록 이루어져야 하며, 교육훈련에 대해서는 일단 투자가 증가되어야 할 것이다. 또한 교육훈련의 내용은 실무활용 중심으로 전환되어야 할 것이다. 넷째, 공무원의 성과평가 제도가 보다 공정하고 객관적으로
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  • 발행일 2009.02.26
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성과관리 업무를 오랜 기간 담당한 공무원들도 컨설턴트로 참여할 수 있게 한다. 부천시의 '조직변화 가능성을 위한 사전 설문조사'에 따르면, 연령별 분석에서 40~50대와 50~60대 공무원들이 가장 적극적으로 변화를 지향하고 성과제도의 필요
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  • 발행일 2016.12.03
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취업자료 2,615건

조사 등의 결과를 반영하여 제도 개선에 힘쓰겠습니다. 양육부모를 위한 효율적인 시스템을 개발하고 지원하며 복합적인 성과관리를 통해 행정 니즈를 충족시켜 나가겠습니다. 5. 업무수행을 위한 전략 1) 프로세스 개선 추진 신뢰할 수 있는
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조사한 결과이다. 이 조사에 의하면 금전적인 보상보다 표창, 연수기회 제공, 권한부여 등과 같은 비금전적인 보상이 많음을 알 수 있다. 서비스 인적자원관리의 주요 단계 Ⅰ. 인력계획 Ⅱ. 채용 및 선발 Ⅲ. 교육훈련 Ⅳ. 보상
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  • 직종구분 일반사무직
성과창출로 연결시키고 싶습니다. 합격자 자기소개서 지원분야 : 보험영업관리 자기소개 [400자 이내] [저는 페이스메이커입니다] 장점 [200자 이내] [역지사지를 아는 사람] 보완점 [200자 이내] [리더보다는 참모스타일]
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  • 직종구분 기타
관리및실습, 보건의료정보관리학, 보건의료정보관리학및실습, 보건의료정책론, 보건의료정책및법규, 보건의료정 책및제도, 보건의료조사방법론, 보건의료조직론, 보건의료질,성과, 테크놀로지, 보건의료통계및실습 등을 했습니다. ○
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  • 등록일 2019.01.23
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  • 직종구분 공사, 공무원
관리능력) 본인이 한정된 자원을 효율적으로 활용하거나 기존 제도를 개선함으로써 업무효율을 높이고 성과를 향상시켰던 경험에 대해 서술해 주시기 바랍니다. 대학에서 검도부 활동을 하며 2학년에 들어서면서 동아리 회장으로 뽑히게 되
  • 가격 8,000원
  • 등록일 2020.09.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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