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성희롱의 판단기준 1. 국제적인 동향 2. 우리나라의 법령 Ⅴ. 직장내 성희롱 행위자의 제재 1. 국제적인 입법동향 2. 우리나라의 법령 Ⅵ. 직장내 성희롱에 관한 사용자의 책임 1. 국제적인 동향 2. 우리나라의 법령 Ⅶ. 직장내 성희
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  • 등록일 2007.03.05
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성희롱으로 예시하고 있다. 이와 같이 우리나라에서도 직장내 성희롱에 관한 대응법과 피해구제절차조치가 마련되었으나 그 실효성이 아직 미비할 뿐 아니라 성희롱의 성립요건과 판단기준, 종업원의 성희롱에 대한 사용자의 책임의 근거
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  • 등록일 2007.03.20
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사용자책임을 인정하고 있다. 이 주의의무에는 피해자의 불이익 취급금지의 취지도 포함한다고 해석된다. 성희롱에 관한 대응에 있어서 피해자의 사생활을 침해하는 것도 허용되지 않는다. 石見교통 사건은 해당 종업원이 여성 안내양에게
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  • 등록일 2009.06.27
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성희롱의 불법행위성에 관한 판결이유 1) 서울민사지법(1994.4.18 선고, 93가합77840) 2) 서울고법(1995.7.25 선고, 94나15358) 3) 대법원(1998.2.10 선고, 95다39533) 4) 서울고법(1999.6.25 선고, 98나12180) 2. 직장 내 성희롱의 사용자책임에 관한 판결이유 1)
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  • 등록일 2011.08.31
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성희롱을 한 자에 대한 징계 등) 4. 남녀차별금지및구제에관한법률(여성부 소관) 1) 제2조(성희롱 정의) 2) 제7조(성희롱의 금지 등) 5. 민법상의 관련 조항 1) 민법 제750조(불법행위의 내용) 2) 민법 756조(사용자의 배상책임) 6. 형법 제303조(
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  • 등록일 2011.09.11
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논문 277건

성희롱의 헌법적 연구 - 미국에서의 Sexual Harassment에 관한 논의를 중심으로”, 1996, 서울대학교 대학원 석사논문. 배종대, 『형법각론』, 1999, 홍문사. 손희권, 「성희롱사건의 성립요건 및 법적책임등에관한 대법원 판례 분석」, 2000, 한국교육
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  • 발행일 2012.04.20
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관한법률로는 현실을 제대로 반영하기 어렵기 때문에 어떤 형태이든 새로운 형태의 법 제도를 도입하여야 하나 무조건적인 도입만이 목적이 아니라 부작용을 최소화하기 위해 신중히 검토하여야 하여야 하며, 개개의 중개업자 또한 노력을
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  • 발행일 2008.12.16
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관한 영역 중 외국인 투자와 적대적 M&A에 관하여는 다루었지만 국가차원의 산업보안 정책 및 기술개발 인력의 체계적인 양성을 위한 정규 대학과정과 산업기술유출방지를 위한 첨단 산업보안기술 R&D에 대한 적극적인 정부의 투자에 관한 부
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  • 발행일 2009.11.23
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사용자들의 거부감 ................ 12 2. ERP에 대한 사용자의 교육부재 ................... 13 3. 시스템 커스터마이징 필요 ..................... 13 제 4장 성공적인 ERP 도입전략 .................... 14 제 1절 ERP 도입 전 치밀한 사전조사 .........
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  • 발행일 2008.11.11
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, 한빛지적소유센터, 2007 윤선희 『지적재산권법-제9판』, 세장출판사, 2007 이영록 『온라인 서비스제공자의 저작권 침해 책임』, 저작권심의조정위원회, 1999 방석호 『디지털 컨텐츠 보호에 관한 법제 동향과 과제』, 한국법제원, 2000 
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  • 발행일 2009.12.01
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취업자료 278건

책임을 가진 사람입니다. 출처 : 네이버 웹서버를 구축하고 홈페이지를 운영하려면 기술 부분과 내용 부분을 잘 관리하지 않으면 안 됩니다. 특히, 홈페이지는 외부와 연결되기 때문에 외부 사용자나 고객으로부터 문의가 있을 경우 이를 신
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  • 등록일 2012.04.13
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사용자의 필요를 충족시키는 제품 디자인을 개발하는 방법에 대해 탐구했습니다. 이 경험은 제가 산업디자인을 단순한 물리적 형태의 창조를 넘어서, 사회적, 환경적 책임을 지닌 분야로 바라보게 만들었습니다. 저는 또한 다양한 디자인 경
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  • 직종구분 기타
책임감 있는 OOO 인으로 거듭나겠습니다. 이후 OOO 관리 전반에 관한 이론 학습과 지속적인 현장 방문을 통해 전반적인 사업과 직무의 이해도를 높이며 업계 동향을 꾸준히 파악하겠습니다. 더불어 글로벌 유통 기업으로의 도약을 위해 꾸준히
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  • 직종구분 일반사무직
책임 원칙을 위배했을때 어떤 문제가 발생하는지? 레이어간 데이터 전달을 optional로 하는것에 대해 어떻게 생각하는지? 32 네이버의 성장을위해선 무엇이 중요하다고 생각합니까? 33 클라우드 시스템으로 점점 전환 되는 시점에서 시스템 엔
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책임을 가지고 타인, 공동체 또는 사회의 공익에 기여한 경험 4. 지원동기 및 사회복지사로서의 포부 06. 성심복지센터 사회복지사 자기소개서 합격예문 (5) 1. 자신에 대해 서술 2. 생활신조 3. 남들과 차별되는 경쟁력 4. 지원동기 및 포부
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직

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