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전문지식 6,283건

아버지 때부터 문제였고 지금의 우리에게도 문제고 우리의 아들, 딸에게도 문제가 될 것 이다. 나아지는 기미라고는 보이지 않으니 암울하다. 또 다른 신문 내용으로 시험으로 인해 발생된 우리의 현실을 한번 살펴보자. 대입 내신등급제에
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  • 등록일 2013.10.10
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현실화가 가능한 가능성을 의미한다. 4) 현실성 앞선 필연성과 가능성은 모두 ‘있음’을 전제로 하고 있는데, 이는 현실성을 의미한다. 절대적인 존재양상으로써 현실성은 필연성과 가능성 중 어디와도 관계를 맺고 있다. 1. 교재와 강의
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  • 등록일 2022.01.13
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현실적인 여건을 고려한다면, 대학수학능력시험을 대비하여 모의고사 문제를 만들어 쓰기는 매우 어렵다. 시중에 나와 있는 모의고사 문제를 활용하는 것이 상례인 듯하다. 여기서 한 가지 유의해야 할 점이 있다. 시중의 모의고사 문제를 직
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  • 등록일 2005.01.21
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시험'에 대한 의견과 총평 - 학생들의 의견 모음 http://news.naver.com/news/read.php?mode=LSD&office_id=023&article_id=0000143053§ion_id=102&menu_id=102 ▷ 교육부 성적관리대책 현실성 없다 http://news.naver.com/news/read.php?mode=LSD&office_id=020&article_id=0000290617§ion_id=102&m
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  • 등록일 2006.05.08
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시험)의 기원과 탄생 1. 과거의 기원 2. 과거의 탄생 시기 Ⅲ. 과거제도(과거, 과거시험)의 응거절차 Ⅳ. 과거제도(과거, 과거시험)의 현실성과 이상 Ⅴ. 과거제도(과거, 과거시험)와 무년시 1. 소과 2. 대과 Ⅵ. 과거제도(과거, 과거시
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  • 등록일 2013.07.15
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논문 24건

시험제도이다. 책임 있고 현실성 있는 시험실시기관의 선정으로 시험의 위상제고와 공신력 제고를 위해 시험시행기관의 성실의무에 관한 규정을 마련하고, 시험과목이 재조정, 시험의 난이도, 합격자 배출 등이 시대의 흐름에 맞게 조정되어
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  • 발행일 2008.12.16
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시험제도 개선이다. 책임있고 현실성 있는 시험실시기관의 선정과 시험과목의 재조정, 시험의 난이도, 합격자배출 등이 시대의 흐름에 맞게 조정되어야 할 것이다. 따라서 취득세, 등록세, 양도소득세에 대한 세율개편 등 보완책이 선결되어
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  • 발행일 2010.06.23
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시험이 없이 인증교육기관 이수자에게 자격증을 부여하는 것으로 방향이 설정되었으므로 의료기관 간호보조인력도 이와 동일하게 할 것임. - 간호사, 간호조무사, 간병인에 대한 법적인 업무규정은 미국, 독일의 경우를 제시하여 제언한 바
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  • 발행일 2014.04.10
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현실적 노력이 필요하다. ① 사서직 자격제도와 학과교과목의 개선 및 보완으로 전문성 확보 ② 지나치게 과도한 인력배출 ③ 유사업종으로의 진출 모색 ④ 사서직 취업정보의 네트웍 구축이필요하다. ⑤ 각 관종별로 현실에 맞는 일자리
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  • 발행일 2007.09.20
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현실을 볼 때 청소년들의 학원폭력 사태, 왕따문제, 자살사건, 비행청소년의 증가 등은 그들의 마음과 정신이 얼 마나 황폐해져 있는지를 단적으로 보여주는 예이다. 21세기 지식 정보화시대가 도래하면서 첨단기기가 우리의 생활에 많은 유
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  • 발행일 2008.12.24
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취업자료 97건

시험가이드』, 서림문화사 유임상,『자기소개서(다각적 모범예문 100제)』,양서원 김영하,『경력자를 위한 STANDARD 자기소개서』, 양서원 수험문장평가연구회,『고득점 합격 자기소개서 예문 111』, 문장 수험문장평가연구회,『고득점 합격
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  • 등록일 2008.11.12
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법조인의 꿈을 갖고 법학부에 들어왔지만, 사법시험제도의 현실상 법조인이 되려면 학부수업 과는 별개로 수험법학에 수년을 투자해야 됐습니다. 대학시절을 고시공부보단 적극적인 경험으 로 채워나가고 싶어 고민 끝에 사법시험과는 거
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  • 등록일 2012.07.28
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
고교 졸업생들이 대학에 진학하고 있는 현실, 그리고 실업계 고교생들의 학습 의욕과 자긍심을 높여주기 위해서는 대학수학능력시험에 직업탐구 영역 신설이 절실하다는 실업교육계의 요구를 수용하여 직업탐구 영역을 신설하였다’고 설
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  • 등록일 2006.10.02
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  • 직종구분 기타
시험, 업무 평가 등을 통해 우수한 인력을 충원하기 위해 노력하고 있지만 시간과 비용의 한계로 기대한 효과를 거두기는 힘들 수밖에 없습니다. 이러한 현실에서 직원을 거두기 위해 가장 중요한 것은 역시 스펙일 것입니다. 직무에 적합한
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  • 등록일 2019.11.21
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  • 직종구분 기타
라 다짐합니다. 하지만 사람들은 이상과 현실의 괴리는 모두 자신의 노력에서 비롯된 것임을 깨달아야 합니다. 자신이 철저히 준비해 놓지 않고서는 찾아온 기회도 잡지 못하게 되기 때문입니다. 따라서 저는 모든 시험을 보기 전에 무조건
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  • 등록일 2011.03.05
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