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연봉제와 1년계약연봉제, 1년계약직은 법적인 취급에서 많은 차이가 있다. 1. 연봉제 실시방안
1) 기본방향
2) 도입방안
3) 노동조합이 반대할 경우
2. 적용대상에 관한 문제
1) 임원
2) 관리.감독적 지위에 있는 근로자
3) 재량근로자의
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연봉제의 활성화 방안에 관한 연구, 산업경영vol 18 (95. 12), p59-78
5. 노사신문사, 성과업적주의를 구체화한 연봉제의 법적문제, 노무관리No103(97.3), p32-39
6. 구건서, 연봉제도입방향, 노동법률(1996. 11)
7. 김수복, 임금퇴직금을 둘러싼 법률문제, 중
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법적 문제
1. 선불금
1) 불법채무의 형성이유
2) 차용증의 형태
3) 선불금 무효와 관련된 법률
4) 경찰공권력을 악용하는 업주
2. 성매매 행위
3. 사기 피고발
Ⅷ. 안락사의 법적 문제
1. 진정 안락사
2. 소극적 안락사
참고문헌
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연봉제가 어떠한 구조를 채택하고 있는지를 분명히 할 필요가 있다. 그러나 실제적으로 기업에서는 임금관리나 근로기준법과 관련해 프로선수와 같은 단일 확정형 연봉제는 적용할 수 없을 것이다. 1. 들어가며
2. 연봉제의 도입
3. 연
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역할확립
II. 사회복지 전문인력의 수요와 전망
1. 개업사회복지사 창업
2. 노인요양전문자격제도 도입
3. 전문사회복지사 활동의 강화
4. 사회복지사의 처우개선
III. 통일에 대비한 한국사회복지의 전망과 과제
* 참고문헌
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법률 서비스 제공
장기근속 제대군인들에게 양질의 법률 서비스를 제공, 재산권 보호 및 삶의 질을 향상 도모해야 한다. 첫째, 장기간 공무원 신분으로 일반사회와 단절/ 보호된 상태에서 생활하였고, 일반인에 비하여 현역시절 법률문제 경
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문제” , (법조협회 통권 516호, 1999).
김상명, “전자서명 및 전자인증의 법률문제에 관한 고찰” 「비교사법」제 8권 제 1호 (하) (한국비교사법학회, 2001).
권종호, “주주총회의 IT화-2001년 일본개정상법을 중심으로-”,「증권예탁」제 41호 (증
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문제점과 개선방안에 관한 연구, 명지대증권보험대학원, 1999.
박광민, 부동산중개제도의 발전방안에 관한 연구, 동의대 행정대학원 1999.
소성규, 공인중개사의업무및부동산거래신고에관한법률의 과제, 대진대학교, 2005.
양창기, 우리나라 부
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Ⅲ. 사례분석 4
1. 정책문제흐름 4
2. 정책대안흐름 5
3. 정치흐름 7
4. 정책산출 8
5. 성과와 문제점 9
Ⅳ. 시사점 11
1. 정책 도입시 충분한 의견수렴 필요 11
2. 정책 대안의 다양화 필요 12
Ⅴ. 결론 12
Ⅵ. 참고문헌 13
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문제점을 동시에 고려하여 살펴보아야 할 것이다. 또한 이들 문제점 해결 역시 보다 장기적인 관점에서 하나하나 살펴보아야 할 것이다.
[참고문헌]
<논문/단행본>
곽현숙, “전자화폐 도입에 따른 문제점과 대응방안”, 서경대학교 경제
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도입하는데 별 문제가 없을 것이다.
결언
사행산업의 급속한 성장에도 불구하고 그 부작용을 최소화하고 건전한 여가 및 레저산업으로 발전해 나가기 위한 법제도적 장치는 미흡한 실정이다. 사행산업의 종류에 따라 관리감독하는 법률이 각
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문제점, 핵심 과제
6. 교육 공무직에게 필요한 자세 5가지
7. 교육공무직원의 8가지 의무
8. 급식이나 간식 준비 시 유의 사항 및 고려 사항에 대해 말해보시오.
9. 주 5일 중 3일 이상 지속적으로 퇴근 시간이 다 되어도 돌봄교실에서 집
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법률을 도입할 수 있습니다. 프랜차이즈 계약 및 계약은 또한 새로운 문제를 해결하고 모든 이해 관계자의 이익을 보호하기 위해 발전할 수 있습니다.
프랜차이즈 산업의 미래는 경제 상황, 기술 발전, 소비자 선호도, 규제 환경 등 다양한 요
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문제
유한양행의 연봉은 2013년 기준 대졸 초임 4000만원 수준입니다. 대기업 중에서 가장 높은 수준에 해당합니다. 또한 제약업계 최초로 정년연장 및 임금피크제를 도입했고, 전 사원 연봉제를 실시하고 있으며, 자녀수 제한 없는 전액 학자금
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문제
유한양행의 연봉은 2013년 기준 대졸 초임 4000만원 수준입니다. 대기업 중에서 가장 높은 수준에 해당합니다. 또한 제약업계 최초로 정년연장 및 임금피크제를 도입했고, 전 사원 연봉제를 실시하고 있으며, 자녀수 제한 없는 전액 학자금
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