|
관리의 발전과정
4. 전략적 인적자원관리의 접근방법
1) 보편적 접근(universalistic approach)
2) 상황적 접근법(contingency approach)
3) 구성체적(형태론)접근법(configurational approach)
5. 전략적 인적자원관리의 구성요소
1) 채용
2) 인력자원 개발
3)
|
- 페이지 16페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2014.02.22
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
관리론』 김석회저 무역경영사 (1996)
『현대의 인사관리』 권순일저 세종출판사 (1998)
김식현(1999), 인사관리론, 무역경영사 1. 인적자원관리의 정의
2. 인적자원관리의 개념
3. 인적자원관리의 중요성
4. 인적자본의 구성요소
1) 지적
|
- 페이지 6페이지
- 가격 1,300원
- 등록일 2014.12.16
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
관리의 정의와 핵심구성요소, 사회복지조직 인적자원관리 핵심내용}.pptx
사회복지조직의 인적자원관리
1. 조직구성원의 관리에 대한 패러다임의 변화 : 인적자원관
-전통적 인사관리는 조직경영에 필요한 인력이 조직에 입사하
|
- 페이지 43페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2015.05.17
- 파일종류 피피티(ppt)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
인사관리-시스템 어프로치, 박영사, 1986.
Stephen P, Robinson, Organizational Theory, 김남현 역, 신경영학원론, 경문사, 1998. 1. 조직구조란?
2. 조직구조의 특성
1) 외형상의 특성
2) 운영상의 특성
3. 조직구조의 구성요소
1) 복잡성
2) 공
|
- 페이지 12페이지
- 가격 1,800원
- 등록일 2012.06.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
관리
Ⅲ. 경영의 정보관리시스템
1. 정보기술 경영조직
1) 정보사회의
2) 경영조직화
2. 인적자원관리 정보 시스템
1) 인적자원관리 정보시스템이란
2) 정보시스템의 기여정도
3) 인적자원관리의 정보시스템의 체계
Ⅳ. 경영의 인사관
|
- 페이지 11페이지
- 가격 6,500원
- 등록일 2013.07.30
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|