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제9장 교육훈련의 전략적 측면 제10장 실적평가의 이론적 측면 제11장 실적평가의 전략적 측면 제12장 보수 · 수당 제13장 후생복지 제14장 복무관리-공무원노동조합 제15장 직업공무원 이외의 인적자원관리 - 각 장별 출제예상문제(해설 포함)
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이론적 측면 제11장 실적평가의 전략적 측면 제12장 보수 · 수당 제13장 후생복지 제14장 복무관리-공무원노동조합 제15장 직업공무원 이외의 인적자원관리 - 각 장별 출제예상문제(해설 포함) 총40페이지/교재 6~15장 핵심체크+출제예상문제
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인적자원관리 활동  1) 인적자원의 계획수립  2) 인적자원의 모집 및 선발  3) 인적자원의 교육훈련과 경력개발  4) 인적자원의 보상관리  5) 인적자원의 이직관리  6) 인사고과 3. 노사관계관리 활동  1) 노사관계  2) 노동조합
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노동조합은 종업원이라는 것이 조합원 자격의 전제 종업원 신분이 조합원 신분에 우선하는 중요성을 가짐 조합이 기업으로부터 독립하기 어려운 경향이 있음  ≪ 그 림 ≫ 인적 자원 관리와 노사 관계 노사관계의 정의와
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다롭게 하고 있다. ■ 부당노동행위의 개념과 종류 부당노동행위란 근로자의 정당한 기본권리행위 또는 노동조합활동에 대하여 사용자가 방해행위를 하는 것을 의미한다. 부당노동행위는 각 나라별로 정당한 기업활동에 대한 노조측의 방
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논문 146건

노동조합의 활동, 『유럽의 공무원 노조 운동ː 한국 공무원노동자에게 주는 교훈과 의미』, 전국공무원노동조합 출범 1주년 국제 심포지움. 강수돌, 『공기업노사관계 및 인적자원관리연구』, 한국노동연구원, 1997. 기획예산처, 『2002 공공개
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  • 발행일 2008.10.22
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노동교육원 ______(2001), 미국 빅쓰리의 노사관계와 구조조정 동향, 한국노동사회연구소 ______(2003), 근로자 참여적 작업조직, 한국노동연구원 이영희(1997), 미국 자동차산업 작업조직의 변화, 산업노동연구 제3권 1호 전국금속산업노동조합연맹(2
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노동자 협의회, 『일하는 여성 47호』, 2000 < 인터넷 사이트> 1. 이방실, 한국 경제 [속보, 사회], 2001 2. 박준성, 「여성 인력관리 방안의 문제점」, 성신여대학교(http://www.sungshin.ac.kr/ 정 보게시판/ 자료실, 2002. 10. 21.) 3. 현대자동차 노동조합(
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  • 발행일 2008.05.29
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노동력의 국제이동. 서울대학교 출판부. 설동훈. 2002. 외국인노동자와 한국사회. 서울대학교 출판부. 아산사회복지재단. 2003. 고령화 사회 어떻게 대응할 것인가?. 아산사회복지재단. 엄동욱. 2005. 고령화저성장 시대의 기업 인적자원 관리방안
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  • 발행일 2008.11.04
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관리가 더 중요시되어야 한다. 참고문헌 인사고과제도에 대한 종업원 만족도 연구. 2000. 건국대 경영대학원. 유택상 전국경제인 협회 '노사관계와 인사관리' 주택은행 규정집 (종합근무 평정세칙, 1997) 인적 자원관리1, 1999 신인사고과제도 참
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  • 발행일 2004.11.30
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기업신용보고서 76건

관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 전국화학노동조합연맹,전국화학노동조합연맹 사업자번호 : 117-82-01*** 본사주소 : (07328) 서울 영등포구 국제금융로6길 26, 802호 전국화학노동조합연맹 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2022년 12
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  • 대표자 황인석
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관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 전국화학노동조합연맹,전국화학노동조합연맹 사업자번호 : 117-82-01*** 본사주소 : (07328) 서울 영등포구 국제금융로6길 26, 802호 전국화학노동조합연맹 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2022년 12
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  • 대표자 황인석
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취업자료 171건

붕괴에 대해 어떻게 생각하는가 1. 학교 리쿠르팅 2. 서류전형 3-1. 인적성 3-2. 팀장면접 4. 인턴실습 5. 임원면접 부록. 현대백화점 면접 예상질문 list <인성 및 역량> <현대백화점> <유통업무 및 직무> <시사문제> <그 외>
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인적자원 관리부문은 조직간 협의와 상부 건의를 통해 업무 추진 ③ 소통중심 업무체계 전환 (시민 소통담당관제 마련) 지역주민들과 소통하는 정규 통로를 마련하여 민ㆍ관의 유대를 강화하고 시정참여 유도 ④ 전천후 종합 컨트롤타워 마
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  • 직종구분 공사, 공무원
자원봉사 하면서 팀장을 했다고 되어있는데 조직의 팀장이 갖춰야 할 덕목 중에 가장 중요한 덕목과 이유는? 32 이랜드건설의 성장을위해선 무엇이 중요하다고 생각합니까? 33 본인의 가치를 금액으로 환산한다면? 얼마? 이유? 34 경쟁사 대
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  • 등록일 2023.06.29
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  • 직종구분 일반사무직
조합의 경영안정에 기여하는 자양분이 되겠습니다. [ 건설공제조합 연봉정보 ] 대졸신입 4,000만원 [ 건설공제조합 입사지원서 합격예문 ] 1. 성장과정 * [600자 이내] : 삶의 완성을 위한 가치 2. 본인의 주특기 및 관심분야 * [1000자 이내]
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  • 등록일 2018.08.28
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조합돌봄 사회복지사 자기소개서 합격예문 (4) 1. 성장과정 2. 성격의 장단단점, 생활신조 3. 삶의 가치와 본인만의 특별함 기술 4. 공통의 목표를 달성하기 위해 협력했던 경험 5. 효사랑노인복지센터 사회복지사 자기소개서 합격예문 (5)
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
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