|
. 후자의 경우 조례 개정안 등이 의회에서 의결되지 아니할 경우에는 그 효력이 인정되지 아니한다.
협약의 효력에 대한 이같은 조치는 국영기업 등의 예산에 대한 국회 또는 지방의회의 예산심의권을 존중하면서도 예산의 범위를 넘는 협약
|
|
|
일본입법례에서와 같이 민간부문에서의 개인정보보호의 중핵을 이루는 부분이 근로자 정보보호와 사업주의 적절한 관리태세인 만큼 노동행정영역에서도 법제화 과정에 관심을 넓혀나갈 필요가 있다고 본다. Ⅰ. 각국의 개인정보보호 관
|
|
|
일본의 입법례를 중심으로
김명중(2009), 최근 일본의 고용상황과 고용보험제도의 개정, 한국노동연구원
노동부(1991), 일본의 노동복지사업 발전과정
조상균(2011), 일본 노동법상의 근로자대표제도, 한국비교노동법학회
최석환(2010), 일본의
|
|
|
입법례
1. 미국의 입법례
2. 일본의 입법례
3. 독일의 입법례
Ⅳ. 상법 및 상법개정안의 이사의 책임제한
1. 현행 이사의 책임제한에 대한 상법의 규정
2. 경영판단의 원칙의 적용 가능여부
3. 현행 상법의 문제점
4.
|
|
|
입법례
1. 미국
2. 독일
3. 일본
4. 영국
5. 프랑스
Ⅵ. 정보공개법의 문제점과 개선방안
1. 비공개 대상정보의 구체화
1) 문제점
2) 개선방향
2. 공개청구 및 공개방법
1) 문제점
2) 개선방향
3. 국민과 공무원의 의식
1) 문제점
2) 개선방
|
|
 |
입법례
1. 미국의 입법례
2. 영국의 입법례
3. 독일의 입법례
4. 스웨덴의 입법례
5. 스위스의 입법례
6. 프랑스의 입법례
7. 일본의 입법례
Ⅳ. 우리 민법상의 이혼
1. 서
2. 협의이혼
3. 재판상이혼
4.
|
|
|
.외국의 입법례
1. 일본
2. 미국
3. 독일
4. 영국
Ⅴ.개선방안
1. 노역장유치의 집행유예제도 도입
2. 노역장유치의 사회봉사명령으로의 대체
3. 노역장수형자의 가석방제도 허용
4. 독립적인 ‘노역장’(Work House)의 신설
Ⅵ. 결론
|
|
|
입법례
5. 우리나라 법제의 발전
III. 직무발명의 성립요건
1. 종업원 등의 발명일 것
2. 성질상 사용자 등의 업무범위에 속하는 발명일 것
3. 발명을 하게 된 행위가 종업원 등의 업무에 속하는 발명일 것
4. 현재 또는 과거의 업무에 속하
|
|
|
입법례
제1절 총 설
제2절 각국의 입법례
I. 미국
1. 전자적 소집통지
2. 전자적 의결권 행사 및 대리행사
3. 전자주주총
4. 전자투표제도 운영의 예
II. 일본
1. 전자적 소집통지
2. 전자적 의결권행사 및 대리행사
3. 전자주주총회
4. 전자
|
|
|
입법례
1)미국
2)일본
3)영국,독일등
4)우리나라
III.미공개이용행위(내부자거래)
1.총설
1)의의
2)입법연혁
3)미국의 내부자거래
2.규제의 근거
1)찬반론
2)입법취지
3)미국의 이론
3.내부자거래의 요건
1)주체
2)미공개내부정보
가.
|
|
메뉴펼치기
