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제11조 제1항은 사립사범대학졸업자와 일반대학의 교직과정이수자가 교육공무원으로 채용될 수 있는 기회를 제한 또는 박탈하게 되어 결국 교육공무원이 되고자 하는 자를 그 출신학교의 설립주체나 학과에 따라 차별하는 결과가 되는 바,
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제11조 제1항, 제37조 제2항, 제75조
출입국관리법 제1조, 제7조 제1항, 제8조 제1항·제2항, 제10조 제1항
출입국관리법시행령 제11조 제2항
출입국관리법시행규칙 제9조 제4호, 제76조 제1항 [별표 5]
【참조판례】
헌재 2003. 12. 18. 2001헌마754, 판례집
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제11조 1항의 의미
1. 법 앞에 평등의 의미
2. 평등의 의미
(1) 상대적 평등(2) 실질적 평등(3) 상향적 평등
3. 차별금지 사유
Ⅲ. 평등원칙 위배의 판단기준
1. 외국의 경우
(1) 독일 연방헌법재판소의 판례 경향
(2) 미국 판례상 확립된 차별
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제11조 ②, [시행 2018.4.25.] [법률 제14923호, 2017.10.24., 일부개정] Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 미시적 차원의 개입에서의 사회복지사의 역할
2. 중범위 차원의 개입에서의 사회복지사의 역할
3. 거시적 차원의 개입에서의 사회복지사의 역할
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법제처, 「화재예방, 소방시설 설치ㆍ유지 및 안전관리에 관한 법률」 제3장 제2절 제11조.
법제처, 「화재예방, 소방시설 설치ㆍ유지 및 안전관리에 관한 법률 시행령」 제1장 제3조 별표 1. 1. 서론
2. 본론
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
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제11조 평등원칙위반과 제15조 직업선택의 자유를 침해한다고 볼 수 있기 때문이다. 화재조사와 관련된 교과목을 이수한 자 및 소방관련학과를 졸업한 전공자가 중앙소방학교 화재조사관 양성과정을 받은 소방공무원과 비교하여 전문성과 기
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제11조(공고·공표 방법 및 주민소환투표청구서 등의 서식 등) ①법 제11조, 법 제12조제1항, 법 제22조제3항, 법 제27조제1항에 따른 공표 방법과 법 제12조제2항, 법 제14조제3항 및 이 영 제8조제2항에 따른 공고 방법은 따로 중앙선거관리위원회
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제11조 제1항), 사생활의 자유(헌법제17조), 근로의 권리(헌법 제32조 제1항), 여성의 근로에 관한 특별한 보호(헌법 제32조 제4항), 인간의 존엄성이 보장되는 근로조건의 기준(헌법 제32조 제3항) 등을 정한 헌법규정 등에 위반되는 행위이다.
성
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제11조 乙이 약정한 기간 내에 이행을 부당하게 지연하는 때는 甲에게 지연 손해금을 지급한다. 단, 지연손해금은 약정기간만료일로부터 일수에 따라 법정 이자율로 지급한다.
년 월 일
의 뢰 인 : ○○○ 인
상 호 : 대표 컨설턴트 : ○○○ 인
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제11조
* 폐기물관리법 제7조, 제2항
* 경범죄처벌법 제1조
* 소방기본법 제24조
* 형법 제319조 제1항
* 국가배상법 제2조
* 경찰법 제3조
* 헌법 제37조 제2항
* 폭력행위등처벌에관한법률 제7조 제1장 서론
제1절 연구의 목적
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계약서를 공증한다.
제11조[분쟁의 해결]
본 계약과 관련하여 발생하는 모든 분쟁은 “갑”과 “을”이 협의하여 해결한다.
이를 증명하기 위해 “갑”과 “을”은 계약서 2통을 작성하여, 각각 서명날인 후 각 1통씩을 보관한다.
년 월 일
갑
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제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다.
년 월 일
청구인
(서명 또는 인)
경상남도마산의료원장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채
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제11조(어음의 제시교부)제12조(은행의 변제 등의 충당지정)제13조(채무자의 상계충당지정)제14조(위험부담면책조항)제15조(신고사항과 그 변경 등)제16조(통지의 효력)제17조(회보와 조사 등)제18조(이행장소준거법)제19조 제2항(약관변경)제20조(
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제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다.
2000년 00월 00 일
청구인
(서명 또는 인)
1.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] 1.이력서 양식
-.실제 공공기관 이력서 양식 제공
2.자기소개서
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제11조(징계의 단계) 기합에 의한 체벌은 매에 의한 체벌의 전 단계의 징 계로 행한다. 다만, 사안의 정황과 교육적 효과를 고려하여 징계의 단 계를 지키지 않을 수도 있다.
제12조(기합의 종류) 기합은 다음과 같은 종류로 한다.
1. 손바닥, 팔
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