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근무를 포함한 최대노동시간이 주당 52시간으로 제한된 건 모두들 아는 바와 같이 비교적 최근의 일이고, 그에 따른 후유증과 논란도 적지 않다. 전 세계가 '주4일제'에 주목하기 시작했다. 기업 차원에서 자발적으로 추진되던 주4일제는 코로
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  • 등록일 2021.12.20
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주 48시간’ 노동 원칙이 확립됐고 1935년 주 40시간, 주 5일제가 국제표준이 됐다. 세계는 이제 주 4일제를 이야기하고 있다. 아이슬란드는 4년간의 주 4일 근무제 실험을 마치고 실제 노동시간 단축에 들어갔다. 스페인과 일본도 제도 마련에
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1. 주 4일 근무도입 도입배경 2. 주 4일 근무 찬성 3. 주 4일 근무 반대 4. 참고자료 1. 주 4일 근무도입 도입배경 2. 주 4일 근무 찬성 3. 주 4일 근무 반대 4. 참고자료
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  • 등록일 2021.12.27
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여론이 압도적 우세 (주4일제에 대한 여론, 자료: 사람인) ※ 주4일제에 긍정적으로 생각하는 이유 (주4일제를 긍정적으로 생각하는 이유, 자료 : 인크루트) 4. 주4일 근무제 시행 장점과 단점, 영향 - 찬성과 반대 입장 정리 □ 찬성 · 일과 삶의
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  • 등록일 2021.12.17
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주 5일제조차 지키지 않는 회사가 허다한데 무슨 주 4일제냐’며 ‘우선 모든 직업군에 동일하게 시행되도록 주 5일제부터 제대로 관리해라’라며 반발하고 있다. ‘주 5일 근무제’를 1926년부터 도입해 온 외국과 달리 우리나라는 30년도 채
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  • 등록일 2021.05.29
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논문 37건

주5일근무제확대실시에따른농촌관광활성화방안, 창원대학교 석사학위 논문, 2005 프랑스 관광부, 1998 프랑스 농림부, Agrest, 2002 프랑스 농업회의소 중앙회(APCA), 프랑스 농촌관광의 브랜드차별화 전략, 2002.10 한국관광공사, 농촌관광 지원체계
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  • 발행일 2010.02.24
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주5일근무제를 통한 관광산업의 변화, 신숙현 , 2005 중국 관광시장 전망, 한국관광공사, 2000 한류를 활용한 관광마케팅 전략보고서, 김상수, 2005 한국관광상품의 포지셔닝, 김현철, 2005 Ⅰ 서론 연구의 목적 및 방법 Ⅱ 한국관광공사의
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  • 발행일 2008.10.22
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주택시장에 대한 규제가 강화되면 개발호재가 있는 지방의 임야와 농지가격이 크게 상승할 것으로 예상된다. 또한 주5일근무제가 확산되면서 레저용 토지가격 상승이 예상되고 있다. 하반기 부동산 시장을 전망해 볼 때 주택시장은 차별화,
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  • 발행일 2008.12.18
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 Ⅰ. 서론 1. 연구배경 및 연구목적 2. 연구방법 및 연구구성 Ⅱ. 주5일 근무제 시행과 사회 변화 1. 주5일 근무제 도입의 의의 2. 주5일 근무제 시행에 따른 사회 변화 가. 경제적 변화 나. 교육적 변화 다. 문
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  • 발행일 2008.03.19
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주5일 근무제도의 확대 실시에 따라 조성된 여건을 충분히 활용하여 능동적으로 대응해야 할 필요가 있고, 도시민의 여가시간 증가와 라이프스타일 변화에 부응하여 지역의 개성을 살린 농촌 관광자원을 발굴하고 농외소득원으로 적극 활용
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  • 발행일 2004.12.21
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취업자료 727건

근무제를 도입한다면 부서별 특징에 맞게 근무 방법을 채택하고, 시행과정에서 부서, 개인 간의 갈등을 최소화해야 합니다. 생산직과 사무직은 수주량을 고려하여 탄력 근로 시간제를 채택함으로써 생산력을 유지하고 추가 인력 보충 소요를
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  • 등록일 2021.12.15
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  • 직종구분 일반사무직
주)는 일정한 직장에 근무하는 사람을 통틀어 이르는 직원 모두가, 목적을 이루기 위해 몸과 마음을 다하여 애를 쓰는 노력(努力)을 하는, 영리(營利)를 얻기 위해 재화나 용역을 생산하고 판매하는 조직체인 기업이라고 들었습니다. 또한, 오
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  • 등록일 2020.11.30
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
주)동부화재 인턴분야에서 성실히 근무하고 싶습니다. 감사합니다. 좋은 사례가 되는 (주)동부화재(인턴과정) 자기소개서 내가 헛되이 보낸 오늘은 어제 죽은 이가 그토록 바라던 내일이다라는 1. 자신이 가진 열정을 발휘하여 성취
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  • 등록일 2013.09.29
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
주제: 휴일근로를 연장근무시간에 포함시키는 것에 대한 논란 내용개괄: 현행 근로기준법은 주당 40시간 법정근로에 12시간 한도의 연장근로를 인정, 최고 주 52시간을 넘지 못하도록 규정하고 있다. 하지만 토·일요일 등 휴일 특근은 연장근
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  • 등록일 2014.07.08
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  • 직종구분 기타
근무부서(직위)/담당직무 및 실적 제가 지원한 인사/ 교육 업무는 기업의 미래 그 자체인 인적 자원을 관리하고 양성하는 업무 입니다. 막중한 사명감과 책임감을 안고, LS-Nikko동제련(주)의 미래를 만들어가는 인사관리 전문가가 되기 위해 노
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  • 등록일 2013.01.25
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  • 직종구분 전문사무직
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