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지방의제21의 평가와 보완 작업들이 일부 선도적인 광역자치단체들을 중심으로 시행되고 있고, 점차 확산되어 나가는 추세에 있다. 그러므로 우리나라의 지방의제21이 이와 같은 과제들을 잘 해결하여 추진해 나갈 수 있다면 우리의 열악한
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지방의제 21의 위상과 정책우선순위 확보
지방의제 21은 시민, 기업, 행정 등 지역사회의 모든 주체가 파트너십을 형성하여 이어지는 것이다. 지방의제 21을 올바르고 효과적으로 추진하기 위해서는 일정기간 마다 정기적으로 추진실적을 평가
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지방의제21은 한국사회의 새로운 거버넌스 형태로서 중요한 실험의 장이 되고 있으며, 지역별 시민사회의 역량형성(Capacity Building)에 견인차 역할을 수행하고 있다고 본다.
그러나 풀어나가야 할 과제도 많다. 무엇보다도 각 자치단체가 추진
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지방의제21(아젠다)의 성공적 추진요건
Ⅲ. 지방의제21(아젠다)의 추진현황
Ⅳ. 지방의제21(아젠다)의 문제점
1. 추진의지
2. 조직체계
3. 제도체계
4. 재정체계
5. 시민참여
6. 의제실천
7. 의제성과
8. 평가체계
Ⅴ. 지방의제21(아젠다)
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지방정부와 시미간의 협력 협정이라고 할 수 있다. 이 같은 동기로 이루어진 "지방의제21"은 지속가능한 개발을 추구하며 지방단체의 주요 그룹이 동반자 관계를 이루어 추진하고, 시민참여 과정을 통하여 실천 가능한 환경개선 행동계획을
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추진성과
2. 정보시스템의 활용방안
2.1 행정서비스의 수혜자 대상자별 맞춤형서비스 제공
2.2 정부 대 정부/ 기업간 연계 모델(G2G,G2B)을 구축
2.3 대국민 서비스 시나리오(G4C)의 신속한 서비스 제공
2.4 정보 공동 활용을 위한 행정정보관
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지방의제21 24
3.3 슈투트가르트의 환경친화적 도시계획 28
3.4 시사점 31
Ⅳ. 국내의 지속가능발전 추진 사례와 문제점 고찰 34
4.1 국내의 지속가능발전 추진 사례와 문제점 34
4.1.1 국내의 지속가능발전 추진 사례 광주광역시 34
4.1.2
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평가기준
2. 일본의 산지전용제도
(1) 임지개발 허가제도
(2) 임지개발허가제의 운용
3. 외국의 산지전용제도의 시사점
제3장 산지전용제도의 운용실태 및 정책사례 분석
제1절 운용실태 분석
1. 전용허가기준의
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지방자치단체적 측면
2). 기업적 측면
VI. 우리 나라 녹색성장의 과제
1.국가적 차원의 녹색 성장 준비
1). 우리 나라의 녹색성장 10대 추진방향
2). 금융, 경제 관련 정부 투자정책
2.향후 우리 나라의 정책 방향 분석
V. 요약 및 결
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평가방식의 신뢰성에 대한 차이 49
<표 3-9> 다면평가제 평가문화 정착정도 51
<표 3-10> 다면평가제 인지의 정확성 정도 52
<표 3-11> 자치단체장의 관심과 지지 52
<표 3-12> 직급에 따른 업무추진실적서의 작성 필요성 정도 53
<표 3-13>
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추진했던 일이 있습니까? 있다면 어떤 성과가 나왔는지 말해보세요. 32 창의성을 발휘해 본 경험이 있는가?
33 다른 부서에 배정 되면 어떻게 할 건가?
34 본인 경력과 해당 직무가 잘 맞지 않는 것 같은데 어떻게
극복할 것인지
35 법이나 규
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평가를 받고 있다고 생각하나?
30 지원한 직무에 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나?
31 원칙을 중시하며 규정을 준수했던 경험이 있을까요
32 민원인 응대방법에 대해 경험이 있는가?
33 인생을 사는 데 있어서 가장 중요하게 생각하
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/생산혁신/신입)
70. 자기소개서(한국전력공사/네트워크/시스템/신입)
71. 자기소개서(한국전력공사/전기설비/경력)
72. 자기소개서(한국전산원/정보화평가/신입)
73. 자기소개서(한국지엠디/경영/관리/신입)
74. 자기소개서
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(한국전력공사/네트워크/시스템/신입)
71. 자기소개서(한국전력공사/전기설비/경력)
72. 자기소개서(한국전산원/정보화평가/신입)
73. 자기소개서(한국지엠디/경영/관리/신입)
74. 자기소개서(한국지엠디/생산관리/경력)
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평가를 받았나요? (의사소통 질문)
56. 협업 시 나의 강점과 약점은? (의사소통 질문)
57. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? (의사소통 질문)
58. 상사와 갈등이 발생한다면? (의사소통 질문)
59. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처
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