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-바람직한 행동 모델을 보여준다.
[TV 유아용 프로그램의 교육적 효과]
-텔레토비
[“텔레토비”의 교육적 효과]
-엄마와 함께 tv 시청하기
-계획 시청을 하라.
-부모 자신부터 TV 중독에서 벗어나라
-바른 태도로 시청하라
-나의생각
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모델과 교수학습
5) 이론의 평가
5. 구성주의 학습이론
1) 개념
2) 이론적 배경
3) 대표적 이론들
4) 학습모델과 교수학습
5) 이론의 평가
Ⅲ.
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행동을 하는 것은 기업, 즉 나를 풍요롭게 하는 일이 아닐까?
<자료출처>
NETWORK TIMES 2003년 09월호
동아일보 2003년
www.wonbuddhism.or.kr
www.never.com
마케팅 원론 (도서출판)
www.crm.co.kr
www.crmcenter.co.kr Ⅰ. 고객관계관리(CRM)란 무엇인가?‥
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7. 나아갈 방향 모색
(1) New TRENDS 전략적 인적자원관리의 방향(월간 인사관리, 2002. 1월호)
(2) 21세기 지식/정보화사회에 대응하는 기업내 HRD(인적자원개발)의 방향과 전략 中
(3) 퍼포먼스 컨설턴트로 거듭나기
(4) 기업교육담당자의 역할
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행동위주의 의사전달
(4) 점진적 동화
‘소기업적’ 가치 -> (혁신, 독특함, 겸손, 협동, 검소함, 환경적윤리적 책임)
7.경영 기술
집단공동체관리
조직적관리
http://blog.yahoo.com/_AW6LKFUGU4TKILMZSXSZV4ERNI/articles/430872
<삼성경제연구소에서 7S모델
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행동특성에 관한 연구」. KAIST
이강로(1993).「김영삼의 지도력 유형」.『한국정치학회보』
청와대(2004).「대통령 리더십이 없어 나라가 불안하다」
임경환(1996).「개혁과 저항: 김영삼 정부의 개혁정책」
김판석(2000).「김대중 정부의 행정개
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지식 등을 묻는 내용으로 구성이
되었습니다.
또한 본 조사의 자료는 단순히 학술적인 연구에만 활용될 것이므로 각
항목마다 성심 성의껏 작성에 임하여 주시면 대단히 감사하겠습니다.
1. 일반적 사항 (해당란에 V표시 해 주시기 바랍니다.
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지식경영 및 지식관리 시스템의 개황
2. 지식경영과 지식관리 시스템의 연동
3. 한국기업의 지식경영 도입 현황 및 지식관리 시스템 구축 효과
4. 한국 기업의 지식경영 및 지식관리 시스템의 문제점
5. 삼성 SDS사의 지식 정보시스템
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정보학회 논문집
김수진. 1999. ERP 시스템 도입효과에 관한 실증적 연구. 석사학위논문. 계명대학교.
신철. 1999. 알기쉬운 ERP. 미래와경영 Ⅰ.서론.........................................................1
Ⅱ. ERP(Enterprise Resource Planning).......................
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모델에 대한 연구. 대형 옥외광고 효과 측정 항목 개발을 중심으로. 광고학연구.
류지연 (2002). 매체요인에 따른 신문광고의 주목정도에 관한 연구.
김준배 (2003). 브랜드 친숙성과 관여도가 구전에 의한 브랜드 평가에 미치는 영향.
문철수 (2004
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- 경험·경력 활동을 하였던 조직·단체·모임 / 본인이 맡은 주요 역할 - 주요 수행 업무 및 성과
6.(직무수행계획서) 지원자가 응시한 직무와 지원자의 경험, 경력, 지식 등의 관련성을 바탕으로 구체적인 직무수행계획서를 기술해 주십시오.
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정보통신과 관련해 이제껏 축적되어온 전통과 기술을 토대로 최근 이 부문에 획기적인 투자를 하고 있는 것으로 알고 있습니다. 좀 더 넓은 곳으로 가고자 꿈꾸었던 만큼, 만일 귀사에 입사가 허락된다면 풍부한 경험과 지식으로 우리나라 최
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정보통신과 관련해 이제껏 축적되어온 전통과 기술을 토대로 최근 이 부문에 획기적인 투자를 하고 있는 것으로 알고 있습니다. 좀 더 넓은 곳으로 가고자 꿈꾸었던 만큼, 만일 귀사에 입사가 허락된다면 풍부한 경험과 지식으로 우리나라 최
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행동에 임하는 것은 아닙니다. 저에게 있어서 이타심이라는 마음가짐의 가장 기본이 되는 마음은 단연 이해와 수긍입니다. 타인과 저의 다른 점을 이해하고, 이에 대한 수긍은 저에게 있어서 사회적인 존재로서 큰 성장을 만들어 준 것인데
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모델로서 성장을 이루게 했습니다.
이제는 최고의 옷에 어울리는 존재가 될 시간입니다. 이제까지 옷과 가치를 함께 해 왔다면 OO의료원에 가장 어울리는 존재가 되어야 할 것입니다. 기본적인 지식을 바탕으로 서의료원이 가져온 지금까지의
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