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직위분류제의 요소를 성공적으로 도입하는 계기가 된다는 것이다. 그래서 중요한 점은 이 계약직 공무원이 일시적으로 근무하고 물러나는 것이 아니라, 성공적으로 공무원 사회에 뿌리를 내릴 수 있도록 제도를 마련하여야 한다는 사실이다.
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  • 등록일 2009.04.19
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직위제도를 실시 한 후 중앙부처 5급 이상 5백30명을 대상으로 설문조사한 결과 15%정도만이 개방형직위에 호의적이었고 나머지 85%는 개방형직위에 반대하거나 부정적으로 나타남.(99년 총무처 직무분석기획단 설문조사) ▶ 문제점 - 개방형 직
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  • 등록일 2013.07.12
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직위제도의 문제점과 발전방안”, 한국행정학회보, 강성철 외, 새 인사행정론, 대영문화사, 2001 기획예산위원회 공보관실, “개방형 임용제도 도입방안” 중앙인사위원회, “14개 OECD회원국의 고위공무원 제도”, 중앙인사위원회 정책자료집
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  • 등록일 2005.01.25
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직위로 신규임용하는 경우, SASC Group에 속하는 자의 조기퇴직 사항은 OPS와 사전에 협의하여야 한다. 6. SCS 공무원의 공개경쟁채용 현황 새로운 SCS 제도의 도입 결과, SCS 직위에 대한 공개경쟁채용이 활성화됨에 따라 외부임용의 수도 크게 늘어
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  • 등록일 2010.04.06
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제도를 동요시키고 공직자들이 신분보장에 대해 불안감을 느낄 수 있다. 그러나 개방형 직위제도는 직업공무원제의 보완적 역할을 하기 위해 도입한 제도이지, 직업공무원제와 전면적으로 상충하는 제도는 아니다. 일부 직위의 외부 개방으
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  • 등록일 2008.01.19
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논문 13건

직위제도를 중위급까지 확대하고 정부 간 업무협조 차원에서 이루어지던 인사교류를 인적자원의 역량을 제고하는 차원에서 활성화시키는 방안을 생각해볼 수 있다. 또한 지방공무원의 교육훈련을 현재와 같이 형식적으로 운영할 것이 아니
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  • 발행일 2010.10.28
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제도는 도입 이후 시행 과정에서 여러 차례 난항을 겪게 되는데 공무원노조의 집단 보이콧과 함께, 서울시를 상대로 직위해제의 대상자가 낸 면직처분 취소소송 등이 그것이다. 특히 면직처분 취소소송에서 원고는 “현장시정지원단 설치와
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직위제도와 공모직위제도를 포함한 포괄적인 개혁방안으로 폭넓은 경험과 식견을 갖춘 핵심인재를 범정부 차원에서 통합·관리할 수 있는 인사시스템으로 고위공무원단의 도입을 추진하게 된 것이다. 이에 본 연구는 우리나라의 고위공무
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  • 발행일 2009.02.26
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제도의 활용방안. 「지방행정」. 배용수(2004), 공기업 특성의 노사정책적 함의 「한국행정학보」, 28(2). 백상기·이상철(1998), 「공기업과 정부규제 정책」. 서울:형설출판사. 송경근과 성시중 역(R. Kaplan & D. Nort-on 저) [가치실현을 위한 통합경
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  • 발행일 2008.02.10
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제도 또한 고려해 볼 수 있을 것이다. http://www.etoday.co.kr/news/section/newsview.php?idxno=1228901 (검색일자: 2016. 05. 18) 예산실명제는 일정 규모 이상의 예산사업에 대한 책임자의 직위 및 성명을 예산안 첨부 서류에 추가하는 내용을 골자로 하고 있는
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  • 발행일 2016.12.03
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취업자료 11건

접하는 기업 ” 5. 입사 후 포부 (앞으로의 회사생활과 개인생활에 대한 자신의 모습을 설계하여 기술하십시오 ) “ 鵬程萬里 ” 6. 입사 후 희망업무, 직위, 급여수준  입사 후 저는 다양한 분야의 지식을 습득하고 습득 한 지식이…
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  • 등록일 2013.01.22
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직위이다 보니 좀 더 스스로가 책임감과 더 큰 비젼을 가지고 일 할 수 있는 터전을 찾게 되었습니다. 입사 후 ○○대학교에서 맡은 업무는 장학금 업무입니다. 20○○국가장학금 제도가 처음 생기면서 복잡한 절차와 내용으로 인해 많은 학
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  • 등록일 2015.01.23
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  • 직종구분 일반사무직
직위 동거 외 국 어 / 연 수 언어 능력 공인시험 영어 상 중 하 일어 지역 사유 기 간 위의 모든 기재사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 년 월 일 지원자 (인) 자 기 소 개 서 성 장 과 정 성 격 및 장 단 점 지 원 동 기 입 사 후 포 부 
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  • 등록일 2019.04.02
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  • 직종구분 전문사무직
직위 최종연봉 퇴사사유 - 만원 - 만원 - 만원 가족사항 관계 성명 생년월일 출 신 교 근무처 직위 동거여부 기타사항 영어 회화 작문 독해 자 격 면 허 ( ) 회화 작문 독해 업무 지식 Computer Skill 기타 특이사항 자 기 소 개 서 지원구분 신입/경
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  • 등록일 2009.06.17
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  • 직종구분 일반사무직
□ 응모직위 업무에 대한 비전 제시 및 비전 달성을 위한 추진방안 등 직무수행 계획에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오. 서언 정책사업의 동향 및 전망 본언 가. 정책목표 나. 추진전략 방법 다. 추진일정 결언
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  • 등록일 2018.11.29
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