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관리의 의의에 대해 논하시오.
36. 재무비율분석의 의의와 한계에 대해 논하시오.
37. 금융시스템과 금융시장의 의의에 대해 논하시오.
38. 체계적 위험과 비체계적 위험을 설명하시오.
39. 자본자산가격결정모형(CAPM)을 설명하시오.
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갈등집단간의 행동특성
적의와 부정적인 태도 증대.
부정적인 고정관념(negative stereotype)에 빠진다.
집단의식 고조.
타집단의 활동을 감시하고 또 자신들도 감시된다.
(2) 집단갈등의 기능적 결과
문제에 대한 새로운 인식
해결방안의 모색
긍정
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관리자는 이러한 갈등의 수준이 지나치게 높지 않도록 조정해야 하는 것이 중요하다.
3. 집단간 행동과 조직의 분위기
이상과 같은 고찰에서 우리는 집단행위에 대한 총체적 연구와 그에 따른 관리전략을 도입함으로서, 집단의 분위기가 다음
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갈등의 의의
Ⅱ. 갈등의 기능
1.갈등관의 변천
2.갈등의 기능
Ⅲ.갈등의 유형
Ⅳ.갈등의 원인
1.개인적 갈등의 원인
2.대인적 (집단간) 갈등의 원인
Ⅴ.갈등 관리
1.갈등의 예방전략
2.갈등의 해소전략
3.갈등 촉진 전략
☆ <갈등관
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해결방안 결정하기
5) 대안의 이점과 불이익을 고려하라.
6) 결과 전달
7) 문제영역에 대한 수업이 아닌 다른 해결방안.
8) 지침 보고서 쓰기
3. 요구분석의 우선순위 부여 방법
1) 개발 우선순위란?
2) 우선순위 부여 범위
4. 요구분석이
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