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단의 갈등이 증폭되어 집단의 경쟁력이 약화되거나 생존의 위협이 증가하면 조직구성원의 인간적인 대우나 만족감보다는 집 단성과나 경쟁력 제고의 필요성이 강조되어 과업지향적인 관리형태가 이루어진다. 셋째, 획 일성 및 공식화가 강
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집단상담이 가장 인상 깊었다. 심리극에서는 피해자가 자신이 당했던 행동을 재연해보면서, 또 그 행동을 누군가에게 했을 가해자가 그 모습을 바라보면서 많은 것을 느꼈으리라 생각하였다. 그리고 집단 상담에서는 구성원들이 서로 속에
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  • 등록일 2019.01.10
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집단상담이 가장 인상 깊었다. 심리극에서는 피해자가 자신이 당했던 행동을 재연해보면서, 또 그 행동을 누군가에게 했을 가해자가 그 모습을 바라보면서 많은 것을 느꼈으리라 생각하였다. 그리고 집단 상담에서는 구성원들이 서로 속에
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  • 등록일 2019.06.24
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구성원간에 접촉할 기회가 많지 않다. 단합회를 자주 개최한다면 서로 대면할 기회가 늘어 날 것이고, 이는 결국 집단의 유효성을 증대시키는 결과로 나타날 것이라 여겨진다. -카카오톡을 통한 단체 대화방을 개설하고자 한다. 현실적으로
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  • 등록일 2018.01.17
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) 서론 본론 1.가족체계의 개념 1)가족체계 2)가족체계의 특징 3)가족체계이론 2.가족의 특성 1)일차적집단 2)공동사회집단 3)폐쇄집단 4)형식적집단 5)가족응집성 6)가족적응성 3.집단구성원의 역할 1)부부역할 2)부모역할 결론
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  • 등록일 2016.12.23
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논문 37건

집단사회사업 실천방법론」, 동인출판사, 1993, 서울. ② 전재일외, 「집단실천기술론」, 사회복지개발연구원, 2000, 서울. ③ 변영계, 「교수학습이론의 이해」, 학지사, 1999, 서울. ④ 김동배외, 「인간행동이론과 사회복지실천」, 학지사, 1998,
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  • 발행일 2005.05.08
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으로 그 기능을 크게 상실하였다. 각 카스트에는 그 집단의 공식 지도자로서의 역할을 담당했던 지도자들로 구성된 지방이나 지역의 위원회가 있었고, 그 위원회는 그 집단의 전통적인 권리와 의무에 관한 카스트 구성원의 적절한 행위를 보
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  • 발행일 2010.01.13
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대해 부담감을 가질 수 있고, 이러한 개별책무성에 대한 부담감으로 혼자 공부할 때보다 집단 구성원들에게 자신이 전문가집단에서 학습한 내용을 가르칠 때 실패의 두려움이나 수치심을 느껴 심리적으로 위축될 수 있다. 이러한 경우 두 가
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  • 발행일 2009.01.24
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집단의 특성을 파악하기 위한 가장 기본적인 방법은 모집단의 구성원 각각에 대하여 측정을 실시하는 일인데, 이러한 조사를 전수조사라고 하며, 모집단을 구성하고 있는 전체 구성원에 대하여 측정을 실시하는 일은 많은 조사비용과 시간이
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  • 발행일 2010.07.31
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집단 내 구성원들 간의 긴밀한 유대감을 회복하는 것이 중독을 예방하고 회복하는 가장 근본적이고 효과적인 방법이 될 것이라는 것이다. 왜 이 두 가지가 중독증의 대안이 되는지는 이미 ‘온누리교회의 회복 사역이 지니는 사회적 의미’
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  • 발행일 2009.07.27
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취업자료 153건

구성원들과 공동의 성과를 달성하기 위해 활동한 경험에 대해 어떤 부분에서 어려움을 겪었으며, 이를 극복하고자 어떤 노력을 하였는지 기술하시오. 3. 본인이 속한 집단에서 현재 상황을 개선하기 위해 주도적으로 새로운 변화를 시도하
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  • 등록일 2023.03.10
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  • 직종구분 일반사무직
집단에서 구성원들과 갈등이 발생했을 때, 이를 극복했던 경험 3. 성격의 장단점 4. 지원동기 및 입사 후 포부 04. 꿈나래 어린이집 보육교사 자기소개서 (4) 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 자신이 수행했던 일 중 가장 도전적인 활동 5.
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  • 등록일 2023.01.03
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
집단에게도 큰 악영향을 끼치는 것을 보며, 제가 한 집단의 구성원으로서 역할을 부여받게 된다면 마이너스보다는 플러스요인이 되는 사람이 되어야겠다고 다짐했습니다. 2. 5년 후 자신의 모습을 구체적으로 설계하고 자신이 설계한 목표를
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  • 등록일 2011.03.04
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  • 직종구분 기타
집단에게도 큰 악영향을 끼치는 것을 보며, 제가 한 집단의 구성원으로서 역할을 부여받게 된다면 마이너스보다는 플러스요인이 되는 사람이 되어야겠다고 다짐했습니다. 2. 5년 후 자신의 모습을 구체적으로 설계하고 자신이 설계한 목표를
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  • 등록일 2011.03.04
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  • 직종구분 기타
집단에서 구성원들과 갈등이 발생했을 때, 이를 극복했던 구체적인 경험과 자신의 행동 및 결과 등을 기술해 주십시오. PLC의 업무를 수행하면서 사거리 신호처리에 대한 프로그램을 구성했습니다. 통신회로를 설계하며 구현했고 조직원들과
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  • 등록일 2021.01.05
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 공사, 공무원
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