|
집단 내에서 보이는 갈등상황을 설명한 것인데, 학생들 간에 상대평가로 인해 내신점수를 더 잘 받으려는 경쟁적 상황이 공격적 갈등의 무대를 제공한 것으로 설명할 수 있다. 내신점수를 잘 받는 학생과 잘 받지 못하는 학생 사이에는 갈등
|
|
|
갈등의 유형
I. 수직적 갈등, 수평적 갈등
1. 수직적 갈등
2. 수평적 갈등
II. 개인 내적 갈등, 개인 간 갈등
1. 개인 내적 갈등
2. 개인 간 갈등
III. 집단 내 갈등, 집단 간 갈등
1. 집단 내 갈등
2. 집단 간 갈등
IV. 경쟁적 갈등, 분
|
|
|
내, 조종, 애원, 아부, 회피, 절교 등이 있다. 이 중 일부는 다른 것에 비해 보다 분쟁적이며, 분쟁적 대인책략의 사용은 집단 내 갈등의 가능성을 증가시킨다.
2. 갈등과 집단 내 과정
1) 갈등과 응집성
집단 간 갈등상황에서 집단 내 구성원들
|
|
|
집단간 갈등은 급속한 ‘내부적 응집’을 가져온다. 월드컵에서 축구는 상대팀과의 경쟁으로, 여러 가지 갈등상황이 촉발되고, 축구 자체를 국가간(집단간) 갈등으로 볼 수 있다. 집단간 갈등의 발생으로 대한민국은 붉은악마로 하나로 응집
|
|
|
집단은 구성원 개개인을 인정하고 존중하여야 하며 구성원들은 자신이 몸담고 있는 집단을 인정하고 존중하는 그런 집단이 가장 바람직한 집단인 것 같다는 생각을 해본다. 정의의사관을 보고 영화속에서 일어나는 집단내 갈등에 대한
|
|
 |
갈등해결 접근법이 다르다고 함 ( 사회적으로 기대역할)
그러나 본 연구에서는 성별보다는 소집단의 문화나 의료사업에 더 영향을 받음
- 토마스의 연구에서 보면 남자든 여자든 고용형태에 따라 갈등 관리 스타일 선호가
달라짐, 이것은 본
|
|
|
갈등과 혼란을 불러올 수밖에 없다.
앞에서도 언급했듯이 복잡한 현대사회를 살아가는 모든 사람들은 어느 순간에도 정도의 차이는 있지만 항상 갈등이 존재하게 된다. 이러한 갈등의 문제는 개인 속에만 있는 것이 아니라 조직과 집단 내에
|
|
|
내고 있다. 또한 오늘날 독제체제가 사라졌다고 할지라도 해방 이후 누적된 갈등은 여전히 남아있다.
결국 갈등을 완전히 제거하는 상태는 있을 수 없겠지만, 한국이 진정한 민주주의를 이루기 위해서는 소외된 계층을 수용하고 그들의 문제
|
|
|
갈등
1. 개인차원: 정체성의 갈등과 ‘합리성’의 문제
2. 집단차원: 집단갈등과 ‘공공성’의 문제
3. 조직/제도 차원: 사회제도적 갈등과 ‘자율성’의 문제
4. 구조 차원: 계급․이념간 갈등과 ‘다원성’의 문제
VI. 한국도시의
|
|
|
일과 가족 : 갈등 또는 지원관계」
8. 「고용조건이 일과 가족에 대한 태도에 미치는 영향」
9. 「취업 여성의 일-가족 갈등과 국가」
10. 「기혼 취업 여성의 일 ․ 가족생활 변화와 한계 : 계층 간 차이를 중심으로」
Ⅲ. 결론 - 맺음말
|
|
 |
집단 내 또는 집단 간의 갈등 상황에서 효과적인 소통능력을 발휘하여 문제 상황을 해결했던 경험에 대하여 기술해 주십시오.
5. 자신의 글로벌 역량 강화를 위하여 어떤 노력을 하였으며, 그 결과 갖추게 된 능력이나 역량에 대하여 기술
|
|
 |
집단내 가장 어려웠던 갈등상황은 무엇이며, 이를 극복하기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 기술해 주십시오.
학창시절 혹은 사회생활 도중 가장 중점적으로 해온 활동은 무엇이며, 그 활동이 성균관대학교 교직원 업무를 수행하는데 어떻
|
|
 |
이내)
2. 지원한 직무에 대한 포부를 기재하시오 (500자 이내)
3. 지원한 직무관련 강점을 기재하시오 (500자 이내)
4. 글로벌 경험에 대하여 기재하시오 (500자 이내)
5. 집단 내에 갈등을 해결했던 경험에 대하여 기재하시오 (500자 이내)
|
|
 |
내)
3. 본인의 전공경험 중 가장 열정적이었던 경험을 기술하시오 (500자 이내)
4. 사회생활 중 가장 어려웠던 경험에 대하여 사례를 들어 기술하시오 (500자 이내)
5. 집단 내 갈등이 발생한 경우 극복에 대한 경험을 기재하시오(500자 이내)
|
|
 |
(800자 이내)
2. 직무 관련 강점에 대하여 기재하시오 (800자 이내)
3. 집단 내 갈등을 본인이 해결했던 경험이 있다면 사례를 들어 기재하시오 (800자 이내)
4. 영업인으로서의 핵심 역량에 대하여 본인만의 생각을 기재하시오 (1000자 이내)
|
|
메뉴펼치기
