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실업과 중소기업의 인력난이 공존하는 딜레마 현상은
청년 고학력자의 직업의식 변화에 큰 영향을 받음 Step.1
고용시장 현황
청년 노동시장 현황
청년층 실업문제의 주요원인
청년실업의 해결방안
Step.2
기업이 바라는 인재상
각자
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주요원인
1. 수요 측면
2. 공급 측면
3. 진로지도․직업안정기능의 취약
Ⅳ. 청년실업 증가에 따른 부작용
1. 고학력자들의 하향취업
2. 취업난을 의식한 교육기간 장기화 : 고4, 대5
3. 고시열풍과 이공계 기피현상
4. 청년층의 근
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실업 통계
1. 청년실업 현황
2. 청년실업의 주요원인
1) 수요 측면
2) 공급 측면
3) 진로지도?직업안정기능의 취약
Ⅴ. 한국의 고령자실업 통계
1. 경제활동 상태
2. 산업 및 직업별 취업자 분포
3. 고령층(55~79세) 취업실태
1) 현재 취업상
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청년층 취업 격차 문제
6) 신자유주의의 기조 확산
2. 청년 실업의 현황
1) 전 세계의 청년실업 현황
2) 우리나라의 청년실업 현황
3) 정부의 청년실업 대책 효과 실태 ( 기사 참조 )
Ⅳ 해외사례 - 주요국의 고용정책
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원인분석과 중장기정책방향 - 최영섭, 산업연구원, 2003
한국의 실업문제 : 실업의 원인과 이에 대한 대책 - 이용주, 현상과 인식 통권 78호, 한국 인문 사회과학회, 1999 1. 청년실업의 정의
2. 청년실업의 최근 현황
3. 청년실업의 주요 원
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