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저임금대책은 독과점부문에서 경쟁성을 높이는 산업정책이다. 차선의 저임금대책은 고용의 비용을 높이는 것 즉, 최저임금제의 도입이다. 독과점부문의 경쟁성을 높이기 위해 독점해체나 강력한 독점규제 등의 산업정책이 불가능할 때 최저
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정책과 그러한 압력이 기업의 효율성 제고와 국민경제발전에 긍정적 기여를 할 수 있다.
Ⅲ. 결 론
지금까지 우리나라 최저임금제도에 대한 사회적 관심이 높아지고 있는 상황에서 제도의 인지도 및 수용도와 최저임금법 입법동향에 따른 노
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최저기본선 설정 ⑷ 경제의 안정적 성장, 소득분배구조 개선 등 거시경제정책 수단 4가지로 구분하고 있다.
우리나라 최저임금제는 임금구조의 최저기본선 설정을 역할로 하는 일반 최저임금제라 할 수 있다. 일반 최저임금제는 모든 노동자
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저임금 노동자 보호 ⑵ 공정임금 보장 ⑶ 임금구조의 최저기본선 설정 ⑷ 경제의 안정적 성장, 소득분배구조 개선 등 거시경제정책 수단 4가지로 구분하고 있다.
우리나라 최저임금제는 임금구조의 최저기본선 설정을 역할로 하는 일반 최저
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정책시스템과 연계시켜야 한다. 대개 최저임금을 받게 되는 근로자는 빈곤계층 중에서 약 1/3에 해당한다. 이를 다르게 해석하면 최저임금이 상승한다고 할지라도 2/3은 빈곤계층이 아니므로 혜택을 보지 못한다는 의미다. 따라서 최저임금제
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