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사회보장과 재투입을 위한 능력개발
- 출처 -
안두순 ‘통일독일의 노동시장상황과 정책과제’ 1993 한국노동연구원
선한승 ‘통일독일의 경제사회문제와 노동정책과제’ 1993 한국노동연구원
고명덕(국가안보전략연구소) ‘통일 독일의 노동
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사회변화
1. 구텐베르크 프로젝트(디지털화)
2. 애드 호크라시(상황변동주의)
1) 20세기의 사회조직
2) 21세기의 사회조직
3. 무어의 법칙
1) 무어의 법칙의 이해
2) 지식과 정보의 홍수 그리고 사회의 변화와 안정
Ⅲ. 정보화사회와 정보기
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고용보험법의 목적과 내용은 실질적으로 보면 고용안정과 실업급여의 보장이다. 그 중에서 고용안정의 헌법적 기초는 헌법이 보장한 근로의 권리에 대해 \"사회적, 경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진\"에 노력하여야 할 국가의 의무(제32
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사회적 일자리 창출 정책이 다루어져야 한다.
4. 일자리 나누기의 추진과제
1) 사회적 기업을 통한 일자리 창출
2)사회복지서비스와 고용서비스 전달체계의 연계 강화
3) 노사 간의 공감대와 신뢰가 관건
Ⅲ. 결 론
참고 문헌
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사회만들기 두 번째 이야기, 국가인권위원회, 2010
3. 신윤순, 비정규직 작업자의 고용차별 지각에 따른 고착화된 직업행동 분석, 경기대학교, 2010
4. 이시균 외 1명, 성별 고용차별의 변화에 관한 실증연구, 한국여성경제학회, 2008
5. 조용만, 국
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