|
수행이나 혁신 과제 해결 활동 등이 팀 학습 행동의 대표적 모습이다
효과적 팀학습의 요건은 다음 다섯 가지이다.
첫째, 조화로운 팀 구성이다. 팀 학습의 주체인 팀원들의 경력이나 경험면에서 조화가 있어야 한다. 중요한 것은 다양성과 중
|
- 페이지 12페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2008.10.27
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
팀제의 특성상 팀 리더십에 대해 1인의 리
더중심으로 리더십이 형성되는 상황과 다수의 팀원이 리더십 기능을 나누어서 수행
하는 상황도 있다고 보는 주장이 존재한다. 전자의 경우를 수직형 팀 리더십(vertical
team leadership)으로, 후자의 경우
|
- 페이지 10페이지
- 가격 3,500원
- 등록일 2011.03.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
중복
② 분파주의 확대(인사의 경직화 등)
③ 단기적 성과지향 증가
④ 스트레스가 발생하기 쉽다.
※ 매트릭스와 프로젝트 조직구조의 비교
⑶ 팀(Team) 조직
공동으로 그들 자신이 책임질 수 있는 고동의 목적 · 업무수행 목표 그리고 업무추
|
- 페이지 9페이지
- 가격 9,660원
- 등록일 2012.10.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
조직구조의 형태
1. 공식조직과 비공식조직
2. 집권형 조직과 분권형 조직
3. 계층제 조직
4. 위원회 조직
5. 사업부제 조직
6. 동태적 조직
※ 매트릭스와 프로젝트 조직구조의 비교
가장 성과가 높은 팀(high performance team)의 7가지 특
|
- 페이지 8페이지
- 가격 1,800원
- 등록일 2012.08.01
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
조직에 대한 기여도로 평가
팀이 의도한 목표달성도로 평가
업무통제
관리자가 계획.통제.개선
팀전체가 계획.통제.개선
팀제 운영에 따른 장.단점
장 점
단 점
□ 팀제는 개인의 능력을 바탕으로 팀
단위로 업무를 공동수행하기 때문
에 그
|
- 페이지 19페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2010.04.12
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|