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기대치가 균형을 이룰 때만이 가족주의는 한국 기업에서 유효한 메타포로 기능할 것으로 기대된다.
참고문헌
국민호, "동아시아 경제발전과 유교", 『한국사회학』31집 봄호, 29-59, 1997.
기업구조연구회(편), 『한국의 대기업 : 누가 소유하며
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기업가족주의\'가 전후(특히 1973년 제1차 석유위기 이후) \'기업중심주의\'로 나타나 일본 남성들로 하여금 자신의 실제 가족보다도 회사 가족과의 시간을 양적인 측면과 질적인 측면 모두에서 우선시하도록 강제한다. 이것은 한국에 비해 \'가
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갖는다.
이상과 같은 논의를 통해 다음과 같이 한국형 전략적 인적자원관리의 방향성을 요약할 수 있다. 첫째, 우리 전통의 가족주의 가치관과 공동체적인 집단주의의 문화를 적용하기 위한 기업문화의 형성이 요구된다. 둘째, 창의력과 전문
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한국적 기업문화를 창출하기 위해 노사가 협력하여야 한다.
한국의 기업문화는 인간적 경영을 표방한 인간중시의 가풍적 기업문화라 표현할 수 있으며, 그것은 유교적 가치의식과 대가족주의적 행동양식에 의해 뒷받침되어 왔다. 그러나 현
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한국 회계 기준
국내기업의 연차보고서는 기업홍보에 결산자료의 일부를 요약한 형식적 리포트에 불과
- 회계기준 적용의 일관성, 자산의 실질가치 반영, 철저한 공시의무, 연결재무제표의 범위 등에서 국제회계기준과 큰 격차
- 회계기준의
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I. 서론
II. 중국의 화장품 산업 개관
1. 중국 화장품 시장의 규모와 잠재력
2. 중국 화장품 시장의 현황 및 특성
III. 한국기업의 중국 진출 사례연구
1. 한국기업의 중국 화장품 시장 진출 현황
2. 진출기업의 사례 분석
1) 태평양(주)
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한국기업의 해외투자유치 활동 지원 등을 고려할 수 있겠다.
넷째, 신속하고 효율적인 사업추진을 위해 민간위탁 방안을 적극 고려해야 한다. 사업 총괄기관 및 수행기관을 선정해 운용할 수 있어야 한다. 동시에 민관합동 IT산업 중국진출
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기업들이 북한에 대한 투자관심을 충족시키기 위해 남북경협사업 추진상의 애로 및 문제점을 분석하고, 이를 바탕으로 한국기업의 대북투자 활성화 방안을 제시하고자 하였다.
먼저 북한의 경제 및 투자환경을 살펴보고, 남북경협사업 추진
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■ 서론 ----------------------------2
■ 본론
□ 중국의 경제 현황 -----------------------3
□ 중국 경제발전의 장단점 ------------------7
□ 중국경제와 한국의 관계 -----------------10
□ 중국의 발전이 한국에 미치는 영향 ---------15
□ 성공적인
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한국전력에 대한 N세대가 지각하는 기업이미지를 분석하여 한국전력의 기업이미지 제고를 통한 경쟁력 강화전략을 도출하는 것을 목적으로 하였다. 분석결과를 요약하면 다음과 같다.
먼저 표본의 인구통계학적 특성은 남성(56.8%)이 여성(43.
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한국해양과학기술원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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(주)한국전자재료케이이엠에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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한국티에스케이(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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한국오에스지(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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한국지멘스일렉트로닉디자인오토메이션(유)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주
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한국사회적기업진흥원의 직원이 되어 국민들에게 실질적인 도움을 줄 수 있는 그런 직원으로 거듭날 것을 약속드립니다.
2. 면접기출문제
자신의 취미를 소개해보라.
입사 후 포부를 말해보라.
자신의 장점을 말해보라,.
귀하를 채용해야하
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기업 창업 성공을 적극 돕겠습니다. 투철한 협력 정신과 성실함을 바탕으로 한국사회적기업진흥원에서 책임감 있는 모습으로 열정을 바치고 싶습니다. 한국사회적기업진흥원을 찾는 고객들이 기대하는 것 이상의 능력을 발휘하여 고객만족
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한국기업평가의 핵심가치(Core Value)는 “TRUE”이며, 이는 신뢰(Trust), 책임(Responsibility), 화합(Unity), 탁월(Excellence)을 말합니다. 또한“TRUE”는 한국기업평가가 추구하는 인재상이기도 합니다. 그렇다면, 다음 4가지 항목과 관련하여 자신이 한국
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한국사회적기업진흥원 업무 시에도, 공동체 구성원의 발전을 위해 노력하겠습니다. 1.경험 및 경력기술서 ★ 지원자가 기재한 경험 및 경력사항에 대해, (1)지원직무와의 관련성 (2)경험과 경력기간동안 본인의 역할과 행동, 노력, 주요성
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최상의 모습이자 앞으로도 지켜야 할 과제라고 생각합니다. 항상 노력하고 자신을 가꾸는 일에 시간을 아끼지 않은 여러 가지 능력을 발휘할 수 있는 많은 가능성을 가진 한국자동차공업협회의 준비된 인재가 될 것을 약속드립니다.
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