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원인
Ⅱ. 한국 경제의 고용
1. 한국의 고용의 특징
2. 고용 창출력 저하의 원인
3. 고용창출력 저하의 문제점
4. 청년 실업과 지속되는 원인
Ⅲ. 비정규직 한일 비교
1. 한국의 비정규직 현황
2. 한국의 비정규직 특징
3. 한국의 비정규직
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원인 진단과 정책적 시사점 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 실업의 유형
1. 의미
2. 실업의 종류
Ⅲ. 실업의 현황
Ⅳ. 실업대책(실업정책)의 문제점
1. 거시정책의 문제
2. 국민기초생활보장법의 성과와 한계
Ⅴ. 외국 실업대책의 사례(네덜란드의
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사례와 실태
사례 1. sbs 8시 뉴스 (동영상)
사례 2. 부평 2001 아울렛, 비정규직 위주 채용
사례 3. 직업능력개발도 양극화 심화
사례 4. ‘청년 일자리 창출’ 절반 이상이 비정규직
결론 (고용양극화에 대한 해결방안)
*참고논문.
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청년 실업과 그 원인
1.1. 우리나라의 청년실업
1.2. 실업의 원인
2. 청년 실업 정책과 문제점
2.1. 실업정책의 기본 방향
2.2 실업정책과 그 문제점
2.3 실업정책과 관련된 사례
3. 선진국 사례
4. 청년실업대책의 개선 방
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실업대책 세부사업계획』, 2000. 2. 1 우리나라의 청년 실업과 그 원인
●우리나라의 청년실업
● 실업의 원인
2 청년 실업 정책과 문제점
●실업정책의 기본 방향
●실업정책과 그 문제점
●실업정책과 관련된 사례
3 선진국 사례
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재활 교육을 실시해야 한다.
2) 공공사업을 많이 추진하고 실업을 구제하는 것이다.
3) 벤처기업의 육성이다.
4) 분배정책을 확립한다.
5) 기타 정책
11. 빈부격차의 현황과 원인에 따른 결론 도출 및 나의 의견
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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Ⅰ. 서론
1. 미래의 유망한 사업인 관광산업
2. 최근 이슈인 의료관광 선정 이유
Ⅱ. 본론
1. 의료관광의 정의와 배경
2. 성공한 아시아권 의료관광 사례와 성공전략
3. 사례분석을 통한 시사점
Ⅲ. 결론
< 참고문헌 >
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한국경제연구센터, 1998 1. 중소기업의 개념과 특징
2. 중소기업의 역할과 중요성
3. 중소기업 지원의 필요성
4. 중소기업의 인력부족 현황
5. 중소기업의 인력부족 원인
6. 중소기업의 인력부족 해결방안
7. 최종 결론
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청년 실업자 채용의 연계
선진국에서 도입하고 있는 조기퇴직제를 도입하여 노동시장의 유연화 와 기업의 임금부담 경감
선진국들의 경우 원하는 사람들에 한하여 정년 몇 년 전에 조기퇴직하거나 파트타임 또는 촉탁으로 고용형태를 바꿀
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원인
5. 현재 카드 문제의 주요 원인
6. 갑작스런 소비위축과 카드산업의 거품붕괴
7. 정부의 취약한 카드대책
Ⅲ. 신용카드 시장의 선진화 과제
1. 미국 카드산업의 특성
2. 국내카드산업에 주는 시사점
3. 개인적인 측면 -신용관리 의식
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