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양도인 甲은 영업양도계약을 통해 발생한 경업금지의무를 위반하여 영업양수인 乙에게 피해를 입혔으므로, 甲에게 경업행위의 중지 또는 폐지를 요구할 수 있다. 만약 이러한 경업금지의무 위반으로 손해가 발생하였다면, 법원을 통해 이에
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점포와 영업설비 일체를 乙에게 양도하였고 기존 종업원도 대부분 계속하여 고용되었다. 양수인 乙은 ‘장수가든’이라는 상호를 등기하고 약간의 내부수리만을 거쳐 1주일 후에 영업을 개시하였다.
이로부터 3월 후 甲은 자신의 건강이
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乙에게 영업설비 일체 등을 처분한 행위는 영업의 동일성이 인정되는 바 이는 상법 제 41조 이하의 적용을 받는 영업양도에 해당된다. 따라서 영업양도인 甲이 갈빗집 영업을 한 것은 상법 제 41조의 경업 피지의무에 위한한 것으로 乙은 甲에
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양도의 공시효과에 관한 연구, 한국금융공학회, 2003 Ⅰ. 구조조정과 사회복지
Ⅱ. 구조조정과 고용조정
Ⅲ. 구조조정과 경제주체
Ⅳ. 구조조정과 영업양도
1. 개념
2. 영업양수도의 절차
3. 영업양수도의 법적효과
Ⅴ. 구조조정과
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기존의 명소화된 점포나 특성화점
포가 일반화점포로 그 위상이 추락하게 되는 것이다.
입지의 격심한 출혈경쟁 가격경쟁 품질경쟁 서비스경쟁 등을 통해 변화 속
에서 경쟁력을 높이기 위해서는 지속적인 연구개발과 독창적인 전문화 시
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고용부담금 감면 신청
연계고용부담금 감면 대상사업주는 당해년도 부담금 납부신고 30일 전에 사업체 본사가 속한 지역 관할 공단지사에 부담금감면 신청서[노동부고시 별지 제1호]를 구비서류와 함께 직접 또는 우편으로 제출하여야 한다 (
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국문요약
자본주의 경제의 발전에 따라 빈번히 이루어 지는 영업양도에 관한 우리 상법상의 규정은 미흡한점에 있어 실제 거래계에 발생할수 있는 여러 문제들에 대해서는 학설과 판례에 의해서 보충해야 하는 경우가 있다
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(500자)
3) 이유(500자)
4. 입사를 위해 본인이 한 노력 [채용공고부터 지원서제출까지 한 활동 작성]
1) 입사를 위한 활동 또는 노력(500자)
2) 활동 또는 노력을 통해 알게 된 정보(500자)
5. 자신이 꼭 채용되어야만 하는 이유는?(500자)
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이 유:
2)입사를 위해 본인이 한 노력[채용공고부터 지원서제출까지 한 활동 작성]
①입사를 위한 활동 또는 노력:
②활동 또는 노력을 통해 알게 된 정보:
3) 자신이 꼭 채용되어야만 하는 이유
한국미니스톱 면접후기 및 면접질문 포함
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대해 2000byte
3) 실수/실패를 극복해 성과를 달성한 경험에 대해 2000byte
4) 남들이 하지 않는 새로운 시도를 통해 문제를 해결해본 경험에 대해(창의적 인재) 2000byte
5) 자신의 불리함을 감수하고 정직함을 지켜본 경험에 대해 2000byte
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자신의 모습과 어떻게 부합이 되는지 연계하여 기술하시오.
1)미니스톱의 특성을 나타내는 문구 or 단어 (50자)
2)1)번 문항에 작성한 문구 or 단어에 대한 설명 (200자)
3)자신의 모습과 어떻게 부합이 되는지 연계하여 기술 (500자)
3.점포방문
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