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행정연구원 이슈페이퍼. 통권 87호. 2020-02
-이기종, 2020, 에이티엔뉴스, 중기부, 코로나19 대응 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 공공조직의 개념과 의미
2. 한국정부의 코로나 19 대응
3. 공공조직을 선택-중기부하여 코로나19 시대에 새로운 조직구
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코로나19가 사회변화의 속도를 훨씬 더 앞당기게 될 것이고, 이 어려운 시기에 코로나19의 탓이건 덕분이건 사회현상은 변할 수밖에 없다.
먼저, 경제문제가 심히 어려워지면서 이에 따른 사회, 문화, 교육 등 행정제도의 개선이 불가피하여
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코로나19 이후 정부조직관리 방향」, 『한국행정연구원-정부디자인 ISSUE』, 2020 행정조직론
내가 관심 있는 공공조직을 선택하여, 코로나19 시대에 새로운 조직구조로의 변화를 구상해보자.
Ⅰ. 서론(어떠한 공공조직을 볼 것인지, 왜 선
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코로나, 정부혁신의 방향은?」, 『한국정책학회 춘계학술발표논문집』, 2020 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 조직의 현황
1) 조직 개요
2) 활동 현황
3) 조직구조
Ⅲ. 새로운 조직구조 유형
1) 장점
2) 단점
Ⅳ. 결론
1) 코로나 시대의 정부
2) 기대 효과
3)
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코로나19 대응 거버넌스의 성공 요인에 관한 탐색적 연구:성과중심적 거버넌스 모형을 활용하여. 한국행정논집, 32(3), 535-570
한국환경공단 사이트 http://www.keco.or.kr/kr/main/index.do
강신형. 한성대학교. 거시조직론_3장 조직구조의 기초 Ⅰ. 서
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