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협업에 의한 간호의 부족
6) 간호 관리자의 갈등
3. 미래의 간호 관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오.
ⅱ. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이
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차별과 고립
5. 장애인의 건강불평등을 해소하기 위한 사회구조적 대책방안
1) 일상생활지원 확대
2) 일상적 건강관리체계 구축
3) 의료보장성 강화
4) 저소득 장애인의 접근성과 서비스 가용성 고려
6. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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성과에 영향을 미치는 요인에 관한 연구 : 공공성과 수익성을 중심으로, 서울대학교 대학원 박사학위 논문.
이홍범(2015) “공기업의 공공성과 기업성이 경영성과평가에 미치는 영향”,석사학위논문, 서울대학교 행정대학원.
백완기, 「한국행
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행정연구, Vol.12 No.1, 2001, pp79-94
한인영, 최현미, 장수미, 임정원, 이인정, 이영선 공저. 의료현장과 사회복지실천. 학지사. 2013.
황성철, \'임파워먼트(Empowerment)모델과 사회복지조직 관리\', 한국사회복지행정학, Vol.6, 2002, pp65-90
최재성, 남기민
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관한 연구 KWave를 중심으로, 1998
장우권, 지식관리시스템에 관한 연구, 5회 한국정보관리학회 논문집, 1998
한동효 외 1명, 지식관리시스템의 도입·활용에 관한 평가연구, 한국행정학보 제38권 5호, 2004
행정자치부, 행정기관 지식관리 설문조사
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