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조직 커미트먼트의 개념 3. 관리체계 특성과 조직 커미트먼트와의 관계 4. 경영자 특성과 조직 커미트먼트와의 관계 5. 개인특성과 조직 커미트먼트와의 관계 6. 호텔의 특성과 조직 커미트먼트와 관계 7. 조직유효성의 성격 Ⅲ. 실증적
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  • 등록일 2007.02.13
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호텔종업원의 조직동일시에 영향을 미치는 선행요인, 관광학연구, 1996. 김성광, 구성원의 동기부여가 조직유효성에 미치는 영향, 중앙대학교 산업경영대학원 논문, 2002. 박현진, 위탁급식전문업체의 내부마케팅 활동이 동기부여 및 조직 내
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  • 등록일 2012.12.28
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조직몰입 관리의 필요성 지나치게 높은 조직몰입은 종업원의 이동성이나 경력발전을 저해할 수 있고, 승진기회도 줄어들게 되며, 새로운 사람 유입의 제한으로 아이디어도 제한되고 조직비판 의사가 소멸되어 다른 대안의 모색을 저해하는
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  • 등록일 2008.12.26
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영역, 원리 및 영향요인 I. 집단역동의 영역 1. 의사소통과 상호작용의 유형 2. 집단매력 3. 집단응집력 4. 사회적 통제 5. 집단문화 II. 집단역동의 원리 III. 집단역동의 영향요인 1. 개인적 차원의 요인 2. 조직적 차원의 요인
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  • 등록일 2016.02.17
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대안- Ⅰ. 영유아교사의 전문성에 대한 입장 2. 영유아교사의 전문성 항상을 위한 방안 3. 유아교육에 대한 처우개선과 보상 4. 예비영유아교사의 양성에서의 교육 전문성 항상의 필요성 5. 자율성 보장의 항상 6. 교권확보와 복지의 증진
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  • 등록일 2008.09.30
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논문 74건

호텔 종사원의 상호관계행동이 조직생활성과에 미치는 영향. 한국호텔관광학회 하르무트 라우퍼, 장혜경. (2009). 잘 되는 리더는 심리학을 안다. 국회도서관 하지현. (2004). 통쾌한 비즈니스 심리학 : 회사가 나를 울릴 때는 차라리 즐겁게 미
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  • 발행일 2010.12.17
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대안 모색 1. 사회복지 정책적 차원에서의 방안 2. 사회 관계망의 회복 3. 재활 및 교육 4. 저소득층을 위한 공공임대주택의 운영 개선 5. 저소득층의 의료보장 지원 개선 6. 취업을 위한 직업훈련 교육 지원 제
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  • 발행일 2008.02.10
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현황 3. 캐릭터산업 종사자 현황 4. 캐릭터산업 수출입 규모 Ⅳ. 캐릭터산업의 성공요인 비교분석 1. 뽀롱뽀롱 뽀로로 2. 짜장소녀 뿌까 3. 캐릭터 성공요인 비교분석 Ⅴ. 캐릭터산업 해외진출 발전전략 Ⅵ. 결론 <참고문헌>
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  • 발행일 2012.12.12
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정책오차의 개념 2. 문제설정 오차 3. 설계오차 4. 집행오차 5. 시정오차 Ⅴ. 정책실패 사례연구 (국책사업과 관련하여) 1. 국책사업 실패의 이론적 검토와 정의 2. 국책사업 집행 성패요인 3. 국책사업과 실패요인과의 관련성 Ⅴ. 결론
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  • 발행일 2007.12.26
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http://www.shilla.net http://www.moneytoday.co.kr/ http://www.yonhapnews.co.kr/ http://www.mk.co.kr/ http://www.hotelrestaurant.co.kr Ⅰ. 서론 Ⅱ. 연구의 이론적 배경 Ⅲ. 전략적 제휴의 실태 Ⅳ. 문제점 및 제휴방안 Ⅴ. 결론 참고문헌
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  • 발행일 2008.12.07
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취업자료 29건

영향을 주는 요인들 Ⅲ. 서비스수요예측 기법 1. 시계열 서비스수요예측 기법 2. 인과관계 이용 서비스수요예측 기법 3. 주관적 서비스수요예측 기법 Ⅳ. 서비스수요관리 1. 고객과 고객요구의 이해 2. 수요의 특성과 경향 연구 3. 수
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
호텔 매니저 - 경력 . 영어이력서 16. 대학원 영문 이력서 17. 영문이력서 예시 18. 영어면접 - 영어인터뷰 19.‘황당질문’답 잘하면취업은 ‘떼 논 당상’ 20. 면접 황당질문엔 재치로 21. 면접위한 옷차림 22. 면접코디 조언 “활동적으
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  • 등록일 2006.04.18
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  • 직종구분 전문직
조직이해능력, 직무수행능력) 우선적으로 산업재해가 발생하는 데는 5가지 요인이 있다고 생각합니다. 사회적환경이 인간의 소질이나 성격에 영향을 주는 요인, 사고를 일으킬 수 있는 직접적인 원인, 재해로 연결될 우려가 있는 사건, 사고
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  • 직종구분 공사, 공무원
무엇인지 서술하십시오. [300자] 3. 회사의 업무지시가 사회에 피해를 주는 상황이 발생한다면, 어떻게 행동하시겠습니까? [300자] 4. (선택사항) 왜 회사가 당신을 꼭 채용해야만 하는지 당신의 강점, 능력 등을 자유롭게 PR 하십시오. [600자]
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  • 등록일 2021.12.15
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  • 직종구분 일반사무직
대안들을 모색했으며, 어떤 기준으로 하나의 대안을 선택하셨습니까? - 그 결과에 어느 정도 만족하십니까? 7. 지원자께서는 자신에게 필요한 정보를 어떻게 입수하고 관리하고 있습니까? (최소글자수: 100 /최대글자수: 300) - 어떤 정보를,
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  • 등록일 2017.10.20
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  • 직종구분 공사, 공무원
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