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호텔복리후생의 정의
- 호텔기업이 종사원의 의사를 존중하면서 임금이나 근로시간 등의 기
본적 근로조건 이외에 자주적으로 행하는 법정의 복리후생.
- 종사원과 가족까지도 대상으로 직접적인 근로조건의 개선 등으로 충
족하기 어려
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호텔 이용시 할인 혜택
17) 각종 경조휴가 및 경조금 지급
18) 직원 식당 직영
19) 휴게실에 인터넷 이용 가능 컴퓨터 구비
20) 직원용 헬스클럽 운영
호텔의 복리후생 느낀점
이번 레포트를 통해 호텔복리후생은 타 업종이나 기업에 의하여 다르
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25% 할인 혜택
15) 해외 리츠칼튼 이용시 할인 혜택 1 호텔 복리후생 관리의 의의
2 복리후생의 기본원리 및 목표
3 호텔 복리후생의 기능, 형태
4 호텔 복리후생의 기본적인 예
5 느낀 점 및 참고문헌,사이트
6 마무리 글
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법정 외 복리후생의 종류
• 생 활 시 설
- 주택시설 : 사택, 기숙사, 전세집 또는 전세방의 알선 등
- 급식시설 : 식당, 식료품의 배급
- 기타 : 생활상담소, 피복대여, 침구대여 등
• 경 제 시 설
- 구매시설 : 매점, 배급소, 소비조합,
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현대호텔의
복리후생
Contents
현대호텔의 복리후생
3조
수업명
서 론
- 복리후생이란 무엇인가?
- 복리후생의 종류
- 복리후생의 이익
- 복리후생관리의 원칙
본 론
- 현대호텔 소개
- 현대호텔 복리후생제도
- 종사원 만족도 조사
- 시사점
- 타
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