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공공부문 전달체계 개편
2) 민간부문 전달체계 개편
3) 자활사업 정보화 체계 구축
Ⅸ. 자활지원사업(자활지원제도)의 발전 방향
1. 자활사업 참여자의 규모추계
2. 자활지원제도 개선에 따른 소요예산 추정
3. 자활지원제도 개선을 위한
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정책평가의 환류 측면에서 적절하다고 보여진다.
참고문헌
백현관. (2009). 『공공정책의 제문제』. 서울 : 인해.
윤수재. (2008). 『성과관리제도에 대한 해외사례 비교분석』. 서울 : 한국행정연구원.
이광희. (2006). 『통합국정평가체계 구축 및
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중심의 패러다임을 성과관리라는 새로운 패러다임으로 전환시키는 것을 목적으로 하고 있다. 하지만 평가기본법 시행이후 실제로 성과관리가 제대로 연계되고 있다고 보기는 어렵다. 국무조정실이 정부 부처의 성과관리에서 집행되는 포상
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성과
3. 정책적 시사점
(1) 정부-기업간 관계론의 변화 : 거버넌스의 대두
(2) 환경관리주체의 변화 : 환경정책의 자치(분권)가능성
4. 제도의 정착과 효율성 증진을 위한 방안
(1) 성립/운영조건 면에서의
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의미
2. 지속가능한 발전을 위한 우리나라 정부의 정책사례-공공분야의 혁신-대한 정리
3. 공공 부문의 지속가능한 5대 원칙
4. 지속가능한 발전을 위한 우리나라 정부의 정책사례에 대한평가
5. 나의 제언
Ⅲ. 결 론
참고자료
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정책의 효과성에 관한 연구. 행정논총 제44권 3호.
최인화(1996). 공기업 민영화의 전제조건. 매일경제신문 1996. 8. 14.
최종원(1994). 공기업민영화의 정책효과분석에 관한 연구. 한국개발연구원.
한국조세연구원(2011). 공기업 민영화 성과평가 및
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정책기획과, '07년 BSC 운영 및 종합평가 보고서, 2008, pp. 10-11, 28-29. Ⅰ. 서론 1
1. 연구의 배경과 필요성 1
2. 연구문제와 연구의 목적 1
3. 연구범위 1
4. 연구방법 2
Ⅱ. 이론적 배경 2
1. 신공공관리와 성과관리 2
2. 균형성
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1. 지방정부 개혁을 위한 비전과 전략 설계
2. 서비스 공급방식의 다원화와 민간활력을 활용
3. 행정의 성과 향상을 위한 제도개혁
4. 행정서비스의 품질 경영 도모
5. 성과향상과 품질경영을 위한 공통기반 구축
<참고문헌>
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성과평가 지표
라. 성과중심의 관리체계 모델로서의 BSC
마. 타회사의 BSC 도입 사례
제3절. 교육훈련에 관한 고찰
1. 인적자원개발과 교육훈련
2. 교육훈련의 의의와 현대적 특징
3. 교육훈련시스템의 구성요소
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공공서비스 품질관리
6. 지방감사원의 지방정부 실적평가제도
7. PFI : 민간자본 참여 프로그램
Ⅳ. 선진 경영혁신기법 활용방안
1. 경영혁신기법의 도입 필요성
2. 아웃소싱기법의 민간위탁 추진에 응용
3. 마케팅 기법의 창
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(주)공공정책성과평가연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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(주)공공정책성과평가연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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(주)공공정책성과평가연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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(주)공공정책성과평가연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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(주)글로벌공공정책연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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성과창출 노력을 기술하여 주십시오.
4.직무 분야와 연계하여 지원자께서 우리 연구원에서 수행하여야 할 역할과 그 중요성 및 비전에 대해 기술해 주십시오.
5.경력/경험 기술서 ■ 입사지원서에 기술한 직무관련 경력 및 기타 경험 활동에
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공공정책에 대한 성과평가를 진행해 본 경험이 있습니다. 이 때 시장 환경 동향 및 경영전략 성과에 대한 분석 능력을 발전시킬 수 있었습니다. 코레일은 최근 경영평가를 받으면서 실직적인 실행동력이 부족한 것으로 판단되었고 예산 자율
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성과를 표현할 5가지의 지표를 마련하였고, 조직 구성원들의 효율적이고 체계적인 성과관리의 초석을 만들었다는 점에서 저의 기획예산 경력 중 가장 뚜렷한 업적이라 할 수 있을 것입니다.
저는 위와 같은 증권사의 금융상품 업무와 공공기
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성과를 이룬 경험에 대해 기술하고, 파악 과정 및 성과를 이루기까지 어려웠던 점과 해결방안, 결과를 중심으로 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
2.공단의 인재상(창의人, 전문人, 소통人) 중 한가지를 골라 이와 연관된 경험, 활동, 노
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공공기관 업무 플로우 및 의전, 해외교류 업무
3.총무행정 역량 1.입사하게 된다면 한국학중앙연구원의 주요 사업(업무) 중 어떤 분야에서 기여할 수 있다고 생각하는지와 본인의 주요 직무 역량 및 강점을 기술해 주십시오.
2.최근 우리나
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