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· 2009.08.06 : 노사교섭, 파업77일 만에 극적 타결 Contents 01 ㅣ 회사소개 및 주요사건일지
Contents 02 ㅣ 노조측입장
Contents 03 ㅣ 회사측 입장
Contents 04 ㅣ 지속적인 파업의 근본적인 이유 및 기타사항
Contents 05 ㅣ 결론
-참고문헌
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이유로 부분 파업을 강행하면서 세계적인 기록 하나를 경신하였다. 1987년 노조 설립 후 1994년을 제외한 19년째 파업 기록이다. 이 회사 노조는 정몽구 회장 구속으로 경영 불안이 증폭 되었는데도 임금인상만 외쳤다. 회사 측은 경영위기를 강
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이유로는 “친정부 성향의 간부들에 의한 보도 통제(70%)”를 첫손에 꼽아 불공정 보도 책임자 문책을 요구하는 방송사 노조와 의견을 같이 했다.
Ⅴ. 총파업에 대한 근본적인 원인과 해결책
MBC 파업이 최근 100일을 넘어서면서 장기화되고 있
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근본적인 해결책을 기대할 수 없다고 판단, 김재철 사장이 임명한 보도 본부장과 보도 국장의 사퇴를 요구.
·노조 vs 사측 갈등 본격화:
1월 25일: 제작 거부 돌입
1월 30일: 김재철 사장의 퇴진요구
1월 19일~27일: 파업 찬반
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파업이 일어난다는 것은 그만큼 파업을 통해서 얻어내는 것이 다른 수단에 비해 가장 빠르다는 뜻이기도 하다. 그렇다면 그런 식으로 생각을 하지 않도록 만드는 것이 필요할 것이며, 그것이 바로 해결의 열쇠가 될 것이다. 노사 간의 의견 교
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근본적 자본주의 성향이 그 빛을 발한 것이다. 앞서 언급하였지만 미국의 경제대공황의 극복은 루즈벨트의 뉴딜정책이 아니라 2차세계대전의 효과에서 그 위기를 극복한 결과를 낳게되었다고 볼수 있을 것이다.
참고문헌
박무성 譯, W. E. 류
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근본적인 이유는 바로 양국 지자체들이 놓여있는 경제적 여건의 차이, 특히 한국의 경우 꾸준히 지속되는 지역경제의 양극화 때문이라고 말할 수 있다. 자립 경제기반의 위축에 위기감을 느끼는 한국의 많은 지자체들에서는 ‘선성장-후분배
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이유는 근본적으로 개인의 상한 마음과 치유되지 않는 가정에 있다. 이러한 문제들은 매우 현실적인 문제들인데 반해서 현재 교회는 이와 같은 접근이 매우 미흡한 실정에 있다. 다음은 이와 같은 실례를 보여주는 보도이다.
교회 안에도 학
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이유를 근거로 하였을 때 남한과 북한은 같은 민족 같은 언어를 쓰는 하나의 민족이라고 할 수 있지 않을까?
모든 것을 정리하자면 지금은 우리 민족이 분단 된 채 살아가고 있지만 우리 민족이 갖는 영구성 은 통일을 해야 하는 근본적인 이
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근본적인 설립이유와 사명에 부합하는 활동으로 볼 수 있는데, 실제로 인식수준도 가장 높았고, 신뢰에 미치는 영향도 가장 높았다. 즉, 주어진 사명을 가장 잘 할수록 그 기관에 대한 신뢰수준도 높아질 수 있음을 의미한다.
연구를 통해 위
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이유를 설명하여 주십시오. (100자~300자)
3. 직무역량
3-1. 본인이 지원한 직무에 필요한 역량은 무엇이며, 그 이유는 무엇입니까? (200자~400자)
3-2. 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 본인이 노력했던 점은 무엇입니까? (200자~400자)
3-3. 위에
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이유로 언론은 국민들의 눈과 같은 역할을 하게 되는데, 이러한 점들이 누군가에 의해 조작이 되어진다면 민주주의 사회라고 부르기에 문제가 있을 것 같습니다. 따라서 나무가 아닌 숲을 바라본다면 지금의 언론파업은 정당한 것이며 우리
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파업에 대해 어떻게 생각하는가?
8.
환승체계로 인한 수익손실을 보전할 방도가 있습니까?
9.
지하철을 쾌적하게 만들 방법이 있나요?
10.
부산교통공사가 지원자를 꼭 채용해야 하는 이유가 있다면?
11.
지하철 여성전용칸 추진에 대한 자신의
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요한 의미를 가지게 된 것입니다. 이렇게 독서를 통해 공감의 저변이 확장되는 경험을 겪으며 문학을 배워야 하는 근본적인 이유를 깨닫게 되었습니다. 문학은 삶을 연결하는 통로로서의 역할을 담당하며, 사람들로 하여금 타인에 대한 공감
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작한 기업이다. 그러나 우리나라에선 상대적으로 이러한 경쟁력을 지닌 벤처기업이 등장하고 있지 못하다. 근본적인 이유는 대기업에 의한 불공정 경쟁보다 주요 투입요소인 자금과 인력의 불균형이 심각하기 때문이다. 그러므로 앞으로의
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