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비정규직의 문제해결 접근 방법
(5) 인재의 능력을 파악하여 파레토 최적을 만들어 내야한다.
(6) 비정규직의 정규직화를 해야 한다.
(7) 사회 안전망의 확충이 시급하다.
(8) 국내경기 활성화-내수 활력의 회복도 시급하다.
Ⅲ. 결론
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통해 신자유주의 전략을 시도
4) 정리해고 유연화
5) 조기퇴직에 따른 대체인력증가
3. 비정규직 노동자의 현황
4. 비정규근로자 증가의 문제점
1) 사회경제적인 문제
2) 노동조합에 미치는 문제
3) 노동권 3권의
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,채무적,조직적
3. 현대자동차 단체협약서의 주요변화 과정
주요쟁점사항의 타결안
4. 현대자동차 노사간의 발전방향 제시
5. 2006년 예상되는 노조의 임금인상 요구안
적을 알고 대응하자!
6 임금 제시안(회사측)
7. 느낀점
참고문헌
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변화가 나타나게 되었다.
1970년대 이후 지역사회 경찰활동이 대두되면서 경찰은 시민과 밀착된 위치에 있고자 노력하게 되어 다각적인 치안활동이 통합되었고, 이러한 지역사회 경찰활동은 현재까지도 이어지고 있다.
Ⅳ. 맺으며
현재는 많
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되고 있다.
5) 인재의 능력을 파악하여 파레토 최적을 만들어 내야한다.
6) 사회 안전망의 확충이 시급하다. 7) 국내경기 활성화-내수 경기의 회복이 시급하다.
7. 비정규직의 노동의 유연화에 대한 나의 제언
Ⅲ. 결 론
참고문헌
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문제해결 접근 방법
(2) 인재의 능력을 파악하여 파레토 최적을 만들어 내야한다.
(3) 비정규직의 정규직화를 해야 한다.
(4) 사회 안전망의 확충이 시급하다.
(5) 내수 활력의 회복도 시급하다.
(6) 국내경기 활성화
10. 나오는 말
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최적을 만들어 내야한다.
(3) 비정규직의 정규직화를 해야 한다.
(4) 정규직화를 넘어서는 새로운 삶의 패러다임 구축
(5) 사회 안전망의 확충이 시급하다.
(6) 내수 활력의 회복도 시급하다.
(7) 국내경기 활성화
Ⅲ. 결 론
참고문헌
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변화 및 다기능화에 따른 노동 강도의 강화
2) 작업자 고령화(조합원 평균년령 약 43세, 평균 근속 15.7년)
3) 열악한 조선업의 작업환경
4) 문제 해결을 위한 조기개입의 부재
5) 공론화하지 못하는 현장의 정서
3. 근골격계질환이 얼마나 심
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도입될 가능성이 높다.
그렇다면 주5일 근무제는 ‘강 건너의 불’이 아니다. 특히 지역사회를 기반으로 하는 공공도서관은 ‘발등의 불씨’로 인식해야 한다. 그 이유는 모든 직종의 근로시간이 단축되어도 도서관의 주당 근무시간은 변하
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, 가족체험 관광 등 상품을 다양화
(농촌민박 네트워크를 구축하여 농가소득 증대도 도모) Ⅰ. 주 5일 근무를 둘러싼 논의
Ⅱ. 주 5일 근무제의 경제·사회적 영향
Ⅲ. 기업경영에 미치는 영향
Ⅳ. 주 5일 근무 실시의 전제조건
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