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조직의 설립과 신규 창업법인의 유치 활동 강화
3. 제4섹터: 주민 참여의 활성화와 지역 주민단체의 육성
4. 제5섹터: 조합, 금고 및 각종 협의회의 활성화
5. 연합: 산학연 협동을 통한 지역혁신 체제의 구축
제4절 결론
참고문헌
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간 협동, 교과 과정의 협력, 교수나 강좌의 풀제 도입, 통신 매체를 활용한 대학간 사이버 연결망을 정착시켜 단일 대학의 한계를 탈피해야 한다. 물론, 산학연 협력 체계에 의한 '산업 학위', '경험 중심 학위', '실습 학위' 등 다양한 방안이 고
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간 파견 또는 고용휴직제도 시행을 확대
참고문헌
김세균(1999), 두뇌한국 21사업의 문제점, 사회비평 10월호
박종무 외 3명(2000), 한국 산학협동의 실태와 전망, 산학경영기술연구원
이장우·김선홍(2004), 벤처기업의 현황과 발전방향, 산업자원
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산학연계를 저해할 수 있는 각종 규제나 제도적 장애요인 들을 제거함으로서 이들 간의 의사소통의 채널을 확대시킬 수 있도록 환경을 조성해 주는 것이 필요하다고 본다.
참고문헌
고범준, 우리 나라 기업의 발전과 산학협동의 필요성, 산학
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산학협동(산학협력)의 문제점
1. 인적자원 양성 체제의 현장적합성 부족
2. 교수채용 및 업적평가시 산학협력 실적, 경력, 성과 반영 미흡
3. 산업계도 대학의 인력양성에 대한 참여 및 투자 부족
4. 산학협력을 지원하는 대학?기업간 전문적
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기업인 존경과 규모간 차별, 학력 직종차별이 없는 문화조성, 정직 자유 자율 경쟁을 바탕으로 끊임없는 재도전이 가능한 제도를 정비해야 한다. 뿐만 아니라 효과적인 산학협동과 국내시장의 한계극복을 위한 지원 등을 통해 창업기업의 지
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간 파트너십 추진 현황
2. 산․학․연 협력적 파트너십의 추진 현황
Ⅳ. 인적자원정책 추진에 있어서 파트너십의 문제점
1. 인적자원정책에 있어서 소극적인 파트너십 운영
2. 인적자원정책 추진을 위한 제도적 장치 미흡
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<에릭슨>
키스타 사이언스 파크:세계정상급
군사훈련장 -> 사이언스파크:무선통신관련 사업본부와 연구소 한 곳으로 통합
키스타 사이언스 파크의 성공 비결
일렉트룸- IT센터:대학-연구소-기업간 협력기반 제공
-산학협동의 중심축
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기업간·근로자간 직업능력개발 격차 심화
3) 훈련과 일자리 연계 미흡
Ⅵ. 유럽 직업훈련의 사례
1. 유럽의 교육공동사업
2. 소크라테스 프로젝트
3. 레오나르도 다빈치 프로젝트
Ⅶ. 직업훈련의 방향
1. 산업현장의 인력수요와 직결된
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기업들은 다양한 방법의 제휴마케팅을 통해 보다 극대화된 이윤으로 가는 길을 찾아내고 있다. 실제 대기업이 하도급업체 혹은 납품업체와 대학이 직접 기업과 산학협동을 통해 성공한 제휴마케팅의 표본을 제시하고 있기도 하다. 또한 그것
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