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방법
8. 기적을 일으키는 방법
9. 모든 사람이 원하는 것
10. 모든 사람이 좋아하는 호소법
11. 쇼맨십을 발휘하라
12. 모든 방법이 소용 없을 때 사용하는 방법
제4부 리더가 되는 9가지 방법
1. 칭찬과 감사의 말로 시작하라
2. 미움을
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방법
제1부 인간관계의 세가지 기본 원칙
제2부 인간관계를 잘 맺는 가지 방법
제3분 상대방을 설득하는 12가지 방법
제4부 리더가 되는 9가지 방법
카네기 연구소장 결과물
생 각 할 점
성숙한 인간관계를 위하여
맺 음 말
참 고 문 헌
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방법, 상대방을 설득하는 12가지 방법, 리더가 되는 9가지 방법이 자기의 생활 습관이 될 때까지 ‘인간관계론’책을 늘 가까이 두고 실천이 안될 때마다 읽고 또 읽으면 되지 않을까? 아는 것이 중요한 것이 아니다, 문제는 실천이다.
그러므
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리더십을 발휘하는 사람이다.
책은 진정한 리더가 되기 위한 4부의 토픽들로 나뉜다. 1부 인간관계의 3가지 기본 원칙, 2부 인간관계를 잘 맺는 6가지 방법, 3부 상대방을 설득하는 12가지 방법 4부 리더가 되는 9가지 방법. 각 부 마다 많은 원칙
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리더가 되는 9가지 방법
1. 칭찬과 감사의 말로 시작하라.
- 우리는 칭찬을 받은 뒤라면 약간의 잔소리를 들어도 그다지 기분 나빠 하지 않는다.
- 칭찬으로 시작하는 것은 마취제를 써서 마취를 한 후 일을 시작하는 치과의사와 같다. 환자는
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방법, 3부: 상대방을 설득하는 12가지 방법, 4부: 리더가 되는 9가지 방법). 인간관계를 통해서 성공과 행복에 이르는 길은 무엇일까? 인간관계에 혁명을 일으키고 싶다면 내가 어떻게 달라져야 할까? 이 책은 이 질문에 아주 성실하게 대답해준
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방법, 제3부 상대방을 설득하는 12가지 방법, 제4부 리더가 되는 9가지 방법” 등으로 구성되어 있다. 어느 분야에서나 기본이 가장 중요하다. 기본이 튼튼해야 응용도 할 수 있는 법이다. 마찬가지로 인간관계에서도 3가지 기본 원칙이 핵심적
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방법, 상대방을 설득하는 12가지 방법, 리더가 되는 9가지 방법으로 구성되어 있다. 혼자 살아 갈수 없는 우리들로서는 살아가면서 간절히 고뇌할 수밖에 없는 주제들이다. 데일 카네기는 난해하고, 애매모호할 수 있는 이 주제들에 대한 명쾌
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방법이 소용없을 때 사용하는 방법 : 도전 의욕을 불러일으켜라.
(5) 리더가 되는 9가지 방법
1. 칭찬과 감사의 말로 시작하라.
2. 미움을 사지 않고 비평하는 방법 : 잘못을 간접적으로 알게 하라.
3. 자신의 실수를 먼저 이야기 하라. : 상대방을
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방법
(3) 제3부 상대방을 설득하는 12가지 방법
(4) 제4부 리더가 되는 9가지 방법
3. 인간관계에서의 필승법
4. 타인에 대한 따뜻한 시선과 관심
5. 인간의 고유본성에 기반한 현실논리
6. 인간관계 개선의 필요성과 변화의 방법
7.
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