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사서를 필요로 하고 있다. 사회자체에서 점점 필요한 존재가 되어가고 있는 지금 미래에 더 큰 비전을 제시할 사서가 되기 위해 많은 노력을 해야 할 것이다.
※ 참고 문헌
1. 김지홍, 2000. 「사서직 취업의 현황분석 및 대책」. 디지틀도서관
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현황
1). OECD 국가 중 낮은 여성 경제활동참가율
2). 분야별 여성근로자 및 관리자 현황
2. 여성의 경제활동에 영향을 주는 요인
3. 선진국과의 여성 경제활동 참가율 비교
1). 각국의 여성인력 활용도
2). 여성고용율의 생애주기별 패턴
4. 여성의
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현황
3) 사서직 취업공고 관종·광역시별 현황
4. 사서직 취업 시장 동향 및 문제점
1) 사서직에 대한 인식
2) 비전공자의 사서직 진출
3) 비정규직의 사서직 진출
4) 문제점
Ⅲ. 결론 : 사서직 미래 전망 및 대책방안
Ⅳ. 참고문헌
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및 노동환경의 변화
3.3 사서직의 새로운 역할
3.4 도서관계의 취업환경
4. 비정규 사서직의 고용불안 실태조사의 의의
4.1 연구의 목적
4.2 선행연구 및 조사사례
4.3 조사방법
5. 비정규 사서직의 실태조사에 관한 분석
5.1 일반현황
5.
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현황
○ 교육인적자원부(2004), 2·17 사교육비 경감대책 추진성과 분석 및 향후 대책(웹문서)
○ 전찬환(2000), 인적자원 개발 및 관리체제 구축, 교육부, 교육월보
○ 천세영(2001), 한국교육과 교육재정연구, 학지사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 교육부(교육
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및 교육강화)
2. 실업급여 수급자에 대한 차별화된 취업지원대책 수립
1) 실업급여 수급자에 대한 차별화된 취업지원대책수립
2) 차별화된 취업지원대책 수립
3) 불출석자의 관리 철저
3. 취업취약계층을 위한 동행면접의 실시
1) 동행면접
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및 검증능력 등을 축적하고 분위기도 조성해야 한다.
참고문헌
국내 대학도서관 정리부서 현황과 조직 변화에 대한 인식 연구 한국비블리아학회지 v.25 no.1, 2014년, pp.193-215 2) 학술정보통계시스템 http://www.rinfo.kr
2015년 기준 사서수 (정규직, 비
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및 문제점
Ⅴ. 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자) 관련 관리체계 구축
1. 관리·평가체계 마련
2. 예산제도의 개선
3. 정부용역계약제도 개선
Ⅵ. 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)에 대한 대책
1. 공무원화
2. 상용
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현황 분석을 통한 조직 개선 방안에 관한 연구, 연세대학교, 2008
◈ 이명옥, 우리나라 공공도서관 정책에 관한 연구, 중앙대학교, 2005 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 도서관구조조정과 국공립대학
Ⅲ. 도서관구조조정과 조직구조
1. 관리?간접인원의 집
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현실론
4. 정보격차 실태와 정책적 대응
4.1 정보격차 현황
4.2 정보격차의 원인과 정보격차 해소 정책
5. 정보격차 해소 방안
5.1 전반적 조율
5.2 취약계층을 위한 콘텐츠 개발
6. 정보격차 해소를 위한 도서관의 역할
<참고문헌>
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