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Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1.왜오는가?
2.외국인 노동자 인권문제의 발생배경
1)연수생이라는 신분적 제약
2)과다한 입국경비와 송출비리
3)한국사회의 왜곡된 의식
4)빈부차별과 인종차별
3.외국인 노동자의 근무환경
4.외국인 노동자
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외국인노동자대책협의회가 발표한 『외국인 산업기술연수생 인권백서』는 연수생의 인권문제만 다룸
③ 외국인근로자 인권침해, 송출비리, 불법체류자 문제는 산업연수제도 운영의 잘못보다 는 \"제도 자체의 결함\" 때문에 발생
④ 연수
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외국인 노동자의 근로조건,2003, 이혜경
산업연수 및 연수취업제도 연구보고서, 2002. 출입국관리정책연구원
백석현,송병준외, 외국인 노동자의 현실과 미래,1997, 미래인력연구센터
설동훈, 외국인력도입제도의 현황과 문제점및 개선방향,1997,
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입국 관련서류의 번역본을 송출국별로 10개 이상의 언어로 번역하여 비치하도록 하고, 외국인노동자들이 필요로 하는 UN인종차별철폐협약, 국내사증의 설명, 국내 근로기준법 중 외국인노동자 관련 조항, 부당한 인권침해나 노동행위 발생시
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노동자
(1) 국내 이주노동자의 유입배경
(2) 국내 이주노동자의 현황
(3) 국내이주 노동자의 문제점
(4) 문제점에 대한 대책방안
3. 불법체류자
(1) 불법체류자의 증가 및 현황
(2) 불법체류자의 발생 과정
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인권교육의 강화
현행 외국인 선원 등에 대한 인권 교육시스템은 매우 형식적이고 서류적인 절차에 불과하여 인권 교육과 인권침해에 대한 예방의 효과는 거의 없다고 보여진다. 이처럼 외국인 선원 이주노동자에 대한 인권상황 개선을 위해
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외국인 노동자들에 대한 관심이 부족했었다는 것을 보여주는 것 같아 씁쓸하였고 앞으로 인권분야 뿐만 아니라 경제적 측면에 대해서도 많은 발표와 연구가 이루어 졌으면 하는 바람을 가지게 되었다.
끝으로 다른 발표 수업과 대회까지 겹
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노동자의 인권보호에 대한 의제는 주요한 의제로 부각되고 있다. 특히, 우리나라는 경제성장이 시작된 지 얼마 안되어, 이주노동자에 대한 인권문제들에 대해서 아직 뚜렷한 정책을 마련하지 못하고 있다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 외국인 노동자(
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노동자의 인권보호에 대한 의제는 주요한 의제로 부각되고 있다. 특히, 우리나라는 경제성장이 시작된 지 얼마 안되어, 이주노동자에 대한 인권문제들에 대해서 아직 뚜렷한 정책을 마련하지 못하고 있다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 외국인 노동자(이
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외국인력을 사용할 수 있다는 점이다. 외국인력의 신속하고 확실성이 보장될 수 있는 투명한 시스템 구축이 절실하다고 할 수 있다.
그러나 고용허가제의 문제점을 정부가 무시하고 있지만은 않다.
외국인노동자의 인권을 보호한다는 취지
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