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많은 리더가 사람들이 바라는 지도력을 지향하는 거였더라면, 현재의 바쁜 사회 속에서는 조조의 간사하고 추진력과 인재 활용에 월등히 뛰어난 리더십은 바라고 인정받고 있다.
원래 내가 생각하였던 이상적인 리더십은 유비의 리더십이었
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유비는 관우의 원수를 갚기 위해 신하들의 반대를 무릅쓰고 오나라와 전쟁을 벌이게 되는데 명분도 약하고 무리한 전쟁이었다. 평소 온건하고 밑의 말을 잘 듣는 유비도 이때만은 고집을 부리는데 그만큼 관우를 좋아하고 아꼈던 것이다.
유
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조조와 유비의 HRM
조조 : 유재시거, 능력위주의 배치
“품행이 바른 인물이 반드시 진취적인 것은 아니며, 진취적인 인물이 반드시 품행이 바른 것은 아니다.”
도덕적 잣대로 인재를 내치지 않고, 재능을 보는 실용주의적 접근
‘실력’을
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촉한과 손권의 오나라는 전쟁을 치르게 된다. 유비는 관우의 원수를 갚기 위해 신하들의 반대를 무릅쓰고 오나라와 전쟁을 벌이게 되는데 명분도 약하고 무리한 전쟁이었다. 평소 온건하고 밑의 말을 잘 듣는 유비도 이때만은 고집을 부리는
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있었고 운도 많이 따랐던 것이 사실이지만, 그런 것 모두 유비의 따뜻한 성품이 있었기에 가능한 것이다. 적벽가는 유비처럼 어진 지배자를 원하는 민중의 소망을 보여준다. 적벽가에 드러난 유비와 조조의 모습은 시대를 불문하고 지도자가
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채권압류명령을 신청하는 때에는 가압류의 결정서 사본과 가압류 송달증명을 붙여야 한다. 압류명령의 효력은 제3채무자에게 송달되면 압류의 효력이 생긴다. 압류한 금전채권에 대하여 유비는 압류한 조조의 채권에 대하여 추심명령이나
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지함과 해학을 버무린 ‘수자’요리법에 있었던 셈이다.
4.감상
소설 삼국지 누구나 한번쯤 들어봤을 것이다. 아니 누구든 한번정도 읽어봤을 정도로 유명한 책이다. 유비처럼 경영하고 제갈량처럼 마케팅 하라 . 처음 제목을 봤을때부터 심
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난 진짜 친구가 몇 명이나 있을까?
내가 가진 것이 아무것도 없더라도 그냥 나를 믿고 따라와주는 그런 친구말이다.
장비, 관우, 조운, 제갈량, 간옹. 이들의 공통점은 무엇일까?
바로 유비가 아무 것도 없음에도 불구하고 유비를 믿고 따
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유비는 압류한 주식회사 관우의 채권에 대하여 추심명령이나 전부명령을 신청할 수 있다.(민사집행법 제229조) 추심명령과 전부명령을 동시에 신청할 수는 없으나 압류된 채권 중 일부에 관하여는 추심명령을, 다른 일부에 관하여는 전부명령
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유비와 같이 성품만 훌륭해도 그럭저럭 끌고 갔고, 조조와 같이 강한 실천력을 바탕으로 부하를 혹사시켜도 가능했다. 제갈공명처럼 성실하고 빈틈없는 사람이 환영 받던 시대였다.
그러나 지금은 사정이 완전히 달라졌다.
유비와 같은 유형
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