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두 옛말"이라고 말했다.
▶3일간의 달콤한 휴식=주말 해외여행을 계획하는 개별 여행자들이 늘고 있다. 자유여행사에 따르면 주5일근무제 시행 후 금요일 밤이나 토요일 오전에 떠나 월요일 새벽에 돌아오는 동남아시아 여행상품 수가 50% 이
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근무제와 함께 유급휴가일수도 점차 높여 연간 5주 이상의 휴가가 확보될 수 있도록 목표를 세우고 단계적 실천 계획을 세워야 한다.
4. 주5일수업제 실시와 관공서 토요 휴무 실시
주5일 근무제와 주5일 수업제는 함께 실시되어야 한다. 한국
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근무제의 실효성에 대한 논의가 가열되기 시작했다. 노사정 위원회에 근로시간위원회가 설치되면서 본격적인 근로시간에 대한 논의가 시작되었으며 이는 주5일제 조기도입의 필요성을 국무회의에서 강조함으로써 논의가 한층 가열되기 시
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근무제에 대한 인식조사, 홍보처
○ 삼성경제연구소(2001), 주5일 근무제도와 소득과 여가에 대한 가계의 선호도조사, 소비자 태도조사의 부가 조사
○ 유정기(2001), 주5일 근무제 : 주요 선진국의 시행과정 검토, 지방행 통권 162호
○ 전태훈(200
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주5일 근무제를 실시하고, 실노동시간 단축을 위한 각종 조치를 병행하였다. 우리나라의 노동시간 단축의 유형은 위의 3가지 중 어떤 형태가 되어야 할까? 노사관계나 객관적인 조건과 상황으로 판단해보면, 우리의 경우는 3번째인 정부주도
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생각한다,
주5일근무제는 좋던 싫던간에 정부정책이고 세계사의 흐름이기 때문에 그대로 따라야 할 것이다. “성현군자도 시류(時流)에 편승한다”는 말이 있듯이 주5일근무제가 싫은 근로자라 해도 정부방침에 순응하여야 할 것이다. 주5일
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바른 여가문화와 신앙생활을 교육하고 성경적이고 하나님의 뜻에 맞게 준비하며 해결해야 하는 것을 소개함으로써 그리스도인들에게 필요한 주5일근무제에 대한 올바른 신앙관을 심어주고 있다.
그러므로 교수님이 쓰신 글은 개혁주의의
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주5일 근무제로 맞이하게 된 호황의 기회를 적극적으로 잘 대처해야 한다.
참고 문헌
1. 김성혁, 「외식업의 서비스」, 자산출판사, 1996, pp. 11∼47.
2. 김헌희, 「외식서어비스산업」, 한국마아케팅연구원, 1990, pp. 532∼559.
3. 신재영외, 「외식사
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주5일근무제와 노동자의 총 효용수준
3.1 삶의 질을 결정하는 변수들의 변화 방향
지금까지 노동자의 삶의 질, 즉 효용수준을 결정하는 변수들이 주5일근무제 도입 후 어떻게 변화되는가에 대해 살펴보았다. 변수들의 분석결과 임금, 여가와
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주5일제를 사용자와 합의하는 것이 필요하다.
2. 주5일-주40시간 초과 실시 사업장
이 경우 연월차휴가 조정이나 일일 소정근로시간을 늘리지 않고 주5일제를 시행하고 있는 사업장은 거의 없다. 이렇게 주5일근무제를 실시하고 있는 대표적인
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