|
감성적 리더십과 학생의 인성과의 관계
- 성재환·문재승·김수영(2019) CEO의 감성리더십, CEO 신뢰, 직무열의, 그리고 CEO정당성 간의 관계
- 최광희·한진욱·하제현(2016) 프로배구 구단 지도자의 리더십 유형, 긍정심리자본, 팀 효능감 및 팀 성과
|
|
|
및 게임관련 특성 비교, 고려대학교 대학원 논문, 2016.
조성훈권정혜, 한국판 인터넷 게임장애 척도의 타당화, Korean Journal of Clinical Psychology, 2017.
천소은, 행동활성화 체계가 인터넷 게임장애에 미치는 영향, 아주대학교 대학원 논문, 2020.
|
|
|
미치는 영향(석사학위논문), 숙명여자대학교 대학원.유, 흔흔. (2015). 조직구성원의 긍정심리자본이 직무만족과 조직몰입에 미치는
영향(석사학위논문), 부산대학교 대학원.문유호. (2014). 긍정심리자본이 심리적 주인의식과 조직시민행동에
|
|
|
감성지능이 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구. 창원대학교 대학원 박사학위논문.
윤성두(2018). 변혁적 리더십, 부하의 감성지능, 자기효능감과 직무성과와의 관계. 가천대학교 대학원 박사학위논문.
이인국(2011). 변혁적 리더십과 서번
|
|
|
원에게 향상적인 행동을 할 수 있도록 독려할 필요도 있다.
5. 참고 문헌
1) 김영인ㆍ김민(2016), 청소년 지도방법론, 창지사.
2) 정은정(2014), 감성리더십이 자기효능감과 조직성과에 미치는 영향 연구 (감성지능의 조절효과를 중심으로), 경기대
|
|
|
미치는 영향: 긍정심리자본의 매개효과를 중심으로. 산업혁신연구.
김주하, 윤동열, 김성훈(2019). 셀프리더십, 상사와 조직지원인식 및 조직몰입 간의 관계. 리더십학회.
변민규(2018). 조직구성원의 감성지능이 조직몰입에 미치는 영향: 프로티
|
|
|
영향을 많은 영향을 끼친다. 이것은 소비자가 서비스 구매시 서비스종사원과 서비스 자체를 분리하여 구매할 수 없을 뿐만 아니라, 서비스종사원의 노동은 단순한 힘의 노동이기보다는 감성적 노동(Emotional Labor)이라는 점에서 서비스 종사원
|
|
|
원.
4) 이숙이(2018), 조직시민행동이 과업수행에 미치는 영향 (시간관리 기술과 주의통제의 조절효과), 대구대학교 대학원.
5) 김선용(2017), 감성리더십이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구, 동신대학교 대학원.
6) 손형찬(2016), 자기효능감
|
|
|
효능감 및 직무 만족도와의 관계, 경기대학교 교육대학원 석사학위논문, 2012.
이근석 외, 셀프리더십이 조직시민행동에 미치는 영향-서비스 기업의 도입 가능성을 중심으로, 관광연구저널, 2007.
노은숙, 유아교사의 정서지능이 의사소통능력
|
|
|
원
4. 박승열(2012), 조직공정성과 조직의 비전이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 (정보통신 및 IT 서비스업 종사자 중심으로), 서울벤처대학원대학교
5. 최우람(2011), 조직의 공정성과 직무만족, 조직몰입 간의 관계에 관한 연구 (자기효능감
|
|
메뉴펼치기
