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현대자동차의 조직문화 (조직문화 개념, 현대자동차 소개, 현대자동차 조사, 현대자동차 분석, 현대자동차 공식적 조직문화, 현대자동차 비공식적 조직 문화, 현대자동차 비공식적 조직 사례, 현대자동차 노조)
조직문화의 개념
조직구성
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조직
-현대차, 기아차, 대우차 현장조직 사례를 중심으로-』,2008
제프리 라이커, 가산출판사, 『도요타 방식 The Toyota Way』,2004
정일구 , 시대의창 『도요타처럼 생산하고 관리하고 경영하라』, 2004
현대자동차 왜 강한가 , 장박원지음, 채움, 200
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조직 간에 공식적이고 건설적인 대화채널 구축을 위해 노조의 지원이 필요. 서론
1.현대자동차 회사개요
2.노동조합 현황
3.노동조합 파업현황
4.현대자동차 노사관계
본론
1.현대자동차 노사분규 사례
2.현대자동차 노사분규 진행과
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특성을 가진다
3. 기술혁신을 효과적으로 추진하기 위해서는 관련 조직을 적절히 구성하는 것이 필요하다
4. 한국의 몇몇 기업은 기존 기술체계 내부에서의 혁신을 넘어 새로운 기술체계를 구성하는 단계에 진입하고 있다
참고문헌
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조직 간에 공식적이고 건설적인 대화채널 구축을 위해 노조의 지원이 필요. 서론
1.현대자동차 회사개요
2.노동조합 현황
3.노동조합 파업현황
4.현대자동차 노사관계
본론
1.현대자동차 노사분규 사례
2.현대자동차 노사분규 진
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성공방안
7. 경영혁신의 성공사례
1) 비전 및 핵심가치의 혁신사례
2) 전략집중형 성과관리시스템의 혁신사례
3) 네트워크형 조직구조의 혁신사례
4) 학습역량 강화의 혁신사례
5) 이미지 및 브랜드 구축의 혁신사례
참고자료
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자동차에 활용되는 서라운드 사운드와 고품질 오디오 전문업체로 유명하다. * 기술이전의 정의와 종류, 사례
Ⅰ. 기술이전의 정의
Ⅱ. 기술이전의 종류 및 사례
1. 직접투자형 이전
2. 합작투자형 이전
3. 모방형 이전
4. 인수합병형
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현대기업의 이해』, 박영사, 1999
송호근,『한국, 어떤 미래를 선택할 것인가』, 21세기북스, 2005
이학종,『경영혁신과 조직개발 : 현대기업의 전략적 변신관리』, 법문사, 2003
유영만,『한국 기업교육의 경쟁력 강화 방안』, 엘테크, 1998
장하준
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현대기업의 이해』, 박영사, 1999
유영만,『한국 기업교육의 경쟁력 강화 방안』, 엘테크, 1998
【 인터넷 사이트 】
공정거래위원회 www.ftc.go.kr
삼성경제연구소 www.seri.org
전국경제인연합회 www.fki.or.kr
중앙일보 www.joins.com
LG경제연구원 www.lgeri.co
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사례연구 12
1) 북미 현지 법인의 가치 12
2) 북미 현지 법인의 문제점 12
3) 삼미종합 특수강의 전략에 제기된 문제 12
Ⅲ. 결 론 14
참고문헌 15
< 표 차 례 >
< 표 1 > 제휴 내용에 따른 유형의 분류 3
< 표 2 > 상호 의존성에 따른 전
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