노동법상 합병과 근로관계의 변경

소개글

노동법상 합병과 근로관계의 변경에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 합병과 개별적 근로관계

2. 합병과 집단적 노사관계

본문내용

운 합병회사와 노조에 포괄적으로 승계되므로 근로자는 불이익을 받지 아니한다고 보아야 할 것이다.
3) 단체협약을 위반한 합병의 효과
단협에 조합의 승인 없이는 합병할 수 없다는 조항이 있는 경우 이를 회사가 위반하여 합병한 때 이런 협정은 단협 중 채무적 부분에 해당하므로 합병자체가 무효가 되는 것은 아니다. 다만, 사용자는 채무불이행책임을 부담한다.

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