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3. 일방적인 노동자 공격, 하위직 위주의 반민주적 구조조정 이었다
4. 기관의 자율성을 배제한 획일적 구조조정 이었다
5. 공공부문의 사회적 역할을 바로 세우지 못했다
Ⅵ. 공공부문구조조정 사례
1. 한국통신 민영화논의
2. 철도사업
3
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3, 승진의 기준
4. 승진제도의 현황과 문제점
Ⅲ. 사기
1. 사기의 의의
2. 사기의 결정요인
3. 사기의 측정수단
4. 사기양양 방안
Ⅳ. 보수
1. 보수의 의의
2. 보수수준의 결정요인
3. 보수체계
4. 성과 인센티브제도
Ⅴ. 연금
1. 연금의
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관리를 담당하게 될 것이다.
보건관리자로서의 역할 또한 20세기와는 달리 최대의 보건인력이 간호사라는 점에서 수급과 관리 및 훈련에 대한 조직상의 변화가 올 것이다. 3.중세 전반기 역사와 간호
4.해방 직후부터 정부수립기까지의
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제도들의 거버넌스간 갈등
2. 집권적 대 분권적 개혁전략의 갈등
3. 성과관리체제의 전제
4. 제도의 체계적 접근
5. 공직사회의 생산성제고를 위한 종합적 접근
Ⅴ. 인사행정의 주요 혁신방안
1. 인사행정조직에 대한 혁신방안
1) 중앙인
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3. 장기요양기관의 지정･취소(제31조 내지 제37조)
14. 급여비용 본인 일부 부담(제40조)
15. 장기요양위원회(제45조 내지 제47조)
16. 관리운영기관(제48조)
17. 장기요양사업 조직(제49조)
18. 국가와 지방자치단체의 부담(제58조)
19. 시행일(
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조직내 권한이양, 민간에 대한 과도한 규제감독 철폐도 이루어져야 한다. 영세민, 고령자, 장애인 등에 대한 경제활동 기회를 확대시키는 것은 복지 사회의 구현이라는 측면에서 시급한 과제이다. 한편 동사무소 기능을 바꾸는 것이 필요하다
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제도를 운영하고 있다.
- 중략 - 건강보험심사평가원의 사업, 조직 및 설치된 위원회의 종류에 대하여 알아보시오.
- 목 차 -
I. 서 론
II. 본 론
1. 건강보험심사평가원의 사업
2. 건강보험심사평가원의 조직
3. 건강보험심사평가원의 위
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3)성별 단속현황
(4)직업별 단속현황
(5)연령별 단속현황
(6)지역별 단속현황
(7)외국인 마약류범죄
(8)마약류 압수현황
(9)마약류암거래 가격
2) 관련사례
3) 대응상 문제점
(1)수사상의 문제
(2)조직폭력의 마약류 거래
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문서주의 ․ 형식주의
3. 전문화로 인한 무능
4. 무사안일주의와 변동에 대한 저항
5. 행정의 독선화
6. 귀속주의에 입각한 행정의 독선화
7. 할거주의
8. 조직의 비인간화
Ⅲ. 관료제로 인한 피해 사례
Ⅳ. 결론
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3. 청소년 범죄의 특징
1) 조직화, 집단화
2) 흉포화
3) 저 연령화
4) 성범죄의 증가
4. 청소년 범죄의 원인
1) 가정 환경적 원인
2) 학교 환경적 원인
3) 사회 환경적 원인
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