|
전략적 컨틴젼시(Contingency) 요인들
나. 권력의 원천
2. 조직에서의 정치적 행동
1) 정치적 행동의 정의
가. 조직을 정치적 체제로 바라보는 관점
나. 정치적 행동을 정의 하는 두 가지 관점
2) 조직 내 정치적 행
|
|
|
대응하는 조직개발기법에 관한 연구
공군대학 ㆍ 권병석 전문자료
조직개발의 본질과 전개방법에 관한 고찰
부산대 경영대학원 ㆍ 박용진
조직개발 이론에 관한 연구
충남대학교경상대학경영동우회 ㆍ 김동석 Ⅰ. 조직개발의 개념
1
|
|
|
대응해야 할 것이다.
Ⅳ 참고자료
- 김성철, “중국ㆍ일본의 갈등과 한반도”, 세종연구소, 2014
- 유소영, “참여와 협력의 거버넌스”, 성균관대, 2013
- 윤기석, “민관협치를 위한 소통전략 방안 마련”, 대전발전연구원, 2011
- 문태호, “거버
|
|
|
갈등을 조장하는 것까지를 포함하여 갈등관리라고 말한다. 갈등관리의 기본적 개념은 적정 갈등수준을 중심으로 갈등을 감소시키거나 자극하여 그 수준을 조정하여야 한다는 것이다.
참고문헌
김상해, 자원봉사의 관리전략과 실제, 학문사,
|
|
|
갈등은 필연적으로 발생할 수밖에 없다.
Ⅳ. 참고문헌
천대윤, 2001, 『갈등관리전략론』, 선학사.
문용갑. 2011. 갈등조정의 심리학. 학지사.
송운석(2005). 『인간관계의 이해』. 삼영사.
이성록. 2007. 비영리 민간조직 갈등관리론. 미디어 숲.
|
|
|
갈등을 보다 깊이 이해하고, 더 나은 사회를 만드는 데 필요한 지혜를 얻을 수 있다.
Ⅳ. 참고문헌
조은영 외(2023). 갈등사례집. 유원북스
오세훈, 김진수 (2021). 사회적 공공갈등 해결을 위한 소통 전략: 갈등 유형별 비교 분석. 한국사회학.
이
|
|
|
갈등 대응 전략’ * 갈등이란 무엇인가
Ⅰ. 갈등의 특징
(1) 자연스럽고 필연적인 인간 생활의 일부
(2) 최상의 관계에서도 존재
(3) 모든 사람이 우려
(4) 파급 효과
(5) 근본적으로 꼭 좋거나 나쁜 건 아니다
(6) 성장의 계기
(7) 다단
|
|
|
전략. 이화여자대학교대학원 석사학위논문.
교육부(2013). 3- 5세 연령별 누리과정 교사용 지침서. 교육부, 보건복지부.
권연희(2012). 남녀 유아의 공격성에 대한 어머니양육행동과 교사- 유아 간 갈등적 관계의 영향. 열린유아교육연구.
김선영(2
|
|
|
갈등을 유발할뿐더러 동기부여가 저하될 수 있다.
(o/i)a = (o/i)b
하지만 각 사업부간 스톡 투자제도를 도입함으로써 공정성을 회복하게 될 것이고 이는 두 사업부간의 갈등을 해소하고 나아가 동기유발 효과가 나타나게 되어 그로 인해 더욱
|
|
|
전략에 관한 연구, 한국기업경영학회 Ⅰ. 기업갈등관리
1. 소모적 갈등과 생산적 갈등
2. 갈등 해결의 유형
Ⅱ. 기업위기관리
1. 발생 전조를 감지, 초기에 신속하게 대응
2. 사고를 정직하게 공개
3. 위기관리에 적합한 홍보
4. 비중있
|
|
메뉴펼치기
