|
신에 평일중 교대로 격주 휴무를 병행하는 방법을 말한다.
△ 도매업 C 사의 근로시간 단축 사례
개요 : 애완동물용품 종합도매업을 하는 회사로서, 상품의 성격상 토요일 영업을 해야하는 업종이다.
업무프로세스 개선 : 창고의 입출하 작업
|
|
|
. 주 5일 근무제 도입의 쟁점에 대한 개선방향
법정 근로시간 단축은 경과기간을 충분히 두고 업종별·기업규모별·산업별로 적용에 차등을 두고 추진할 필요가 있으며, 법정근로시간을 단축할 때에는 기업에 대한 부담을 고려하여 노사간에
|
|
|
의 해경을 위해 기업들은 근로시간의 관리강화를 시도하고 있으나 이밖에 다른 방법은 시간적, 금전적 부족의 이유로 미뤄지고 있다. 우리나라의 근로시간 단축은 근본적으로 바람직한 것이나 시행초반 여러 가지 문제와 국가 생산성 저하의
|
|
|
시간 정도는 「포함시키는」것이 가능하다. 여기서 분명한 것은 「포함시키는」것이지, 「바꾸는」것이 아니라는 점이다. 그것은 수업시간 수를 그 교과 본래의 목적을 완전히 다르게 바꿔 연계시키는 것이 아니라는 것이다. 즉, 학습의 본
|
|
|
근로자에게는 야간 심야근로는 임신,출산등에 더욱 더 치명적 영향을 미친다. 결국 근로시간 단축을 통해서 근로자의 건강에 미치는 영향을 최소화하고 작업 집중도를 높여 생산성을 높일 수 있는 현실적인 이점도 들 수 있다.
마지막으로 일
|
|
|
근로시간 적용으로 근로시간 규제방식 변경 요구 (계절적 특수성 고려)
- 탄력적 근로시간 적용에 있어서 사전적 제도 도입이 아닌 사후적으로 적용이 가능하도록 요청
- 탄력적 근로시간제 도입 시 법상 노동조합과 합의 조항으로 되어 있는
|
|
|
시간창조의 기술” 윤은기
“빠름의 느림의 時테크” 윤은기
“근로시간단축과 정책과제” 김승택 김원식
“주5일 트렌드” 이지평
“주5일제 어떻게 해야되는가” 김창생
※참고사이트
www.molab.go.kr (노동부)
www.chosun.com (조선일보)
www.joins.co
|
|
|
목적
2. 유치 대상 및 자격기준
1) 대상
2) 자격기준
3. 기본방침
4. 사증발급
1) 복수사증발급
2) 사증발급신청 첨부서류(3종)
5. 체류허가
1) 체류허가시 1회에 부여하는 체류기간(3년)
2) 체류허가절차
6. 행정사항
Ⅵ. 중소기업 정보화혁
|
|
|
노동연구원, 2002
2. 근로시간 단축 노사정 정책토론회, 연합일보, 2002. 8. 23
3. 김승택, 근로시간 단축이 국민경제와 사회에 미치는 영향, 2001년 08월 15 일
4. 한국경영자총협회(경제조사본부), 『주 5일 근무제! 이렇게 해야 합니다」, 2002년 10월 18
|
|
|
주 52시간 근무시간 도입 배경, 문제점, 해결과제
1. 근로시간 주 52시간 도입배경
우리나라도 지난 2004년 법정근무시간이 주 44시간에서 주 40시간으로 단축하며 처음으로 '주5일 근무제'를 도입했다. 이후 국내 제조업체의 노동생산성이 12
|
|
메뉴펼치기
