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노동허가 없이 국내사업장에 취업한 외국인근로자는 대한민국 밖으로 강제 퇴거시킬 수 있다. ② 제1항의 경우에도 기왕의 근로에 따른 임금 및 근로계약에 기한 지위와 사회보장 및 기타 급부 등에 대해서는 노동관계법령 및 사회보장관계
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  • 등록일 2006.08.09
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보상"은 노동법의 규정에 따라 피해를 당한 노동자가 잘못이 있든 없든 관계없이(무과실 책임주의)보상하도록 한 것이고, "손해배상"은 민법의 규정에 따라 기업주가 잘못한 만큼(과실 책임주의)배상하도록 하는 것입니다. 산업재해보상보험
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  • 등록일 2002.05.18
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보상제도와 손해배상제도의 차이 1. 본질상의 차이 2. 구체적 차이 1) 성립요건상의 차이 2) 책임귀속의 차이 3) 구제내용상의 차이 Ⅲ. 재해보상과 민사상 손해배상과의 상호관계 1. 근기법상의 보상과 산재보험법상의 보상 관계 2. 노동
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  • 등록일 2003.11.07
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및 보험관계 65.산재보험급여의 종류와 내용 66.상병보상연금 67.재해보상시 평균임금의 조정 68.제3자에 대한 구상권 69.산재보험료의 산정 납부 70.재해보상에 대한 이의와 구제 71.재해보상과 민사상 손해배상 72.보상청구권
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  • 등록일 2007.02.10
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큰 목적달성을 위해 유기적인 적용이 필요하리라 본다. Ⅰ. 서설 Ⅱ. 차이점 비교 Ⅲ. 재해보상과 민법상 손해배상의 경합 Ⅳ. 특별급여제도와 손해배상과의 관계 Ⅴ. 재해보상에 대한 不服으로서 민사상 손해배상청구 Ⅵ. 결
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  • 등록일 2006.10.29
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논문 69건

관계”, 한국노동연구원, 2005 김성순, “비정규직의 정규직 전환에 따른 문제점과 개선방안에 관한 연구”, 전북대학교 법무대학원 석사학위논문, 2009 김수복, “비정규직노동법”, (주)중앙경제, 2008 김유선, “2008년 비정규직 규모와 실태”,
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  • 발행일 2011.12.23
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공단지사에 부담금감면 신청서[노동부고시 별지 제1호]를 구비서류와 함께 직접 또는 우편으로 제출하여야 한다 (관련법규 : 직업재활시설 등 연계고용부담금 감면기준). 1. 기준고용률 조정 2. 이행 장치 3. 연계고용부담금 감면제도
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  • 발행일 2012.11.30
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관계집단의 인식 조사를 중심으로」, 박사학위논문, 한국외국어대학교, 2002. 성낙인, “情報公開法制의 比較法的 檢討 : 政府 情報公開法(試案)을 中心으로,” 「인권과 정의」, 대한변호사협회, 1995.1. 신각철(법제처 법제연구관), “정보사
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  • 발행일 2012.06.21
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법률준수, 윤리적 책임, 자선적 책임 등의 책임을 지고 있다. 사회적으로 책임을 다하는 기업이란 이윤을 내기위해 노력하는 동시에 법에 복종하며 윤리적이고 성실한 기업이다. 우리나라와 같이 사회로부터 존경받는 기업이 많지 않은 경우
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  • 발행일 2010.03.04
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법 개정안을 중심으로”. 이희성, “사용자의 경영권과 근로자의 노동3권의 충돌에 관한 연구”. 이재술, “표현의 자유와 형사적 규제”, 법무연수원, 1990, 판례 대법원, 2003.11.28. 선고2008도3972. 대법원, 1988. 10. 11. 85다카29. 서울남부지법 2008.1.
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  • 발행일 2010.05.03
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취업자료 36건

관계법규 6개분법의 명칭을 말해보시오. 60. 화상의 분류 및 종류별 특징과 통증의 정도에 대해 말해보시오. 61. 제세동기(자동심장충격기)에 대한 설명과 사용법을 말해보시오. 62. 화재예방강화지구의 정의와 대상에 대해 말해보시오 63. 중
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  • 등록일 2024.06.13
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  • 직종구분 기타
노동자와 여성결혼이민자들을 저개발국에서 온 소외계층이 아닌 대한민국의 성장동력이며 적극적으로 삶을 영위해 나가는 주체자로 인식해야 합니다. 그들이 대한민국에서 소외되지 않도록 한국사회의 한 일원으로 주체적이고 안정된 삶을
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  • 등록일 2022.10.07
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  • 직종구분 기타
노동법에 대해 아는대로 말해보세요. 3 화난 고객 응대 시 어떻게 할 것인가? 4 신규 제품을 판촉하는데 본인만의 장점은? 5 본인이 멀리있는데 사고가 난다면 어떻게 처리할 것인가? 6 안전이란 무엇이라고 생각하십니까? 7 중대재해처벌법에
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  • 등록일 2022.05.23
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  • 직종구분 기타
노동법의 근로기준법과 노동조합법 등 사용자와 근로자 사이의 규율관계에 관해 공부하면서 노동법 전반에 대한 지식을 학습했습니다. 인턴 시절에는 용역 채용 사이트에 글을 올려 용역 분들을 섭외 한 후, 프로젝트 내용에 대해 설명과 업
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  • 등록일 2025.04.09
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  • 직종구분 일반사무직
관계를 구축하겠습니다. 노동조건 개선, 복리후생 증진, 조직문화 혁신 등에 대해 함께 의견을 교환하며, 경기도교육청 내 포괄적이고 참여적인 노무관리 문화를 정착시키겠습니다. 마지막으로, 공정한 인사노무 관리를 위한 윤리의식 강화
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  • 등록일 2025.07.13
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