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주제로 선정하게 된 동기
▣본론
1.산재보험과 고용보험의 정의 및 목적
2.보험적용 및 사업내용
3.문제점과 대책(비정규직 중심)
4.비정규직근로의 개선 방안
5.외국의 산재보험 비정규직 관리
▣결론
▣첨부자료1
첨부자료2
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노동권을 보장하고 직장과 가정생활 양립을 지원하는 조치이다. 남녀고용평등법은 근로자가 육아휴직을 사용함으로써 불이익한 처분을 받지 않도록 규정하고 있지만, 구체적으로 규정하지는 않고 있어 그 실효성이 미약하다. 따라서 여성고
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노무 서론
본론
I.지체장애인의 고용에 관한 이론적 고찰
1. 장애인의 개념 및 지체장애인의 특성
2. 장애인 고용의 이념 및 장애인 직업재활의 개념
II. 장애인 직업정책의 발전을 위한 제안
1. 통합적 고용정책 추진
2. 소비자 중
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러시아의 이해
2. 중앙아시아 회원국의 이해
3. 상하이 협력기구 현황
Ⅲ. 비슈케크 선언
Ⅳ. 중국의 지정학적 정책과 전망
1. 중국의 지정학적 특징
2. 중국의 지정학적 특징과 그에 따른 정치성향
3. 앞으로의 전망
Ⅴ. 결론 :향후 대외전망 그
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관리 성공사례를 중심으로, P15-18
- 히로시 기라우(1999), 21세기, 성장하는 기업의 조건, 현대문학 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 기업의 정의
Ⅲ. 기업의 본질
Ⅳ. 기업의 역할
Ⅴ. 기업의 채용시험
1. 삼성의 직무능력검사
1) 기초능력 검사 - 개인이
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노동연구원, 1993
박우성 / 성과배분제의 도입실태와 개선방안, 한국노동연구원, 1998
박우성 / 성과배분제의 활성화, 2004
박중훈 / 성과급제 도입에 관한 소고, 자치단체 국제교류, 1998
박준성 / 성과주의 보상체계, 21세기형 인적자원 관리, 한국
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노무지휘권의 발동시점
2. 노무지휘권의 제한 사유
1) 근로계약에 의한 제한
2) 취업규칙에 의한 제한
3) 단체협약에 의한 제한
4) 법령에 의한 제한
3. 노무지휘권과 조합활동의 조정
1) 평상시
2) 쟁의시
C.시설관리권
1. 의 의
2. 평상
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관리체계 개선
5. 외국인산업인력정책심의위원회 확대
□ 외국인산업인력정책심의위원회의 효율적인 운영을 위하여 농림부행자부기획예산처 차관 추가(출입국관리법시행령 개정)
참고문헌
○ 석현소, 외국인 노동자의 노사관계와 사회적
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노동자의 유입실태와 노동문제, 1994
석현호·정기선·장준오 저, 외국인 노동자의 노사관계와 사회적 지위, 서울 : 집문당
이해경 외, 한국사회와 외국인 노동자, 미래인력 연구센터
출입국 관리 정책 연구실 저, 산업연수 및 연수 취업 제도 연
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관리, 정당한 노동운동을 탄압하고 고의로 임금을 적게 주는 등의 부당한 노무 관리, 편법으로 재산을 상속하는 일 등이 이 유형에 속하는 비 윤리적 사례들이다.
2. 대외적, 소극적 기업윤리는 소비자, 다른 기업, 정부 등의 사회 전체의 이해
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